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Rechtstipps

17.04.2008, Oberlandesgericht Koblenz (Az.: 10 U 385/07) (31 mal gelesen)

Wird ein Linienflug aufgrund außergewöhnlicher Umstände (hier: Nebel) annulliert und verzögert sich die Rückkehr des Fluggastes aus dem Ausland deshalb um zwei Tage, hat der Fluggast in der Zwischenzeit Anspruch auf  Betreuungsleistungen. Dies ...

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29.05.2013, BGH AZ II ZR 2/12 und II ZR 67/12 (316 mal gelesen)

Der Bundesgerichtshof hat in zwei Fällen über die Frage entschieden, ob und gegebenenfalls wie Genussscheinbedingungen anzupassen sind, wenn das emittierende Unternehmen als abhängige Gesellschaft einen Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Ulrich Boudon, Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2014

Änderungskündigungen sind „Entlassungen” i.S.v. § 17 KSchG. Das gilt unabhängig davon, wie der betroffene Arbeitnehmer auf das Änderungsangebot reagiert.Eine unter Verstoß gegen die Anzeigepflicht erklärte Änderungskündigung ist unwirksam.

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