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Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Arbeitsverhältnis erhalten Sie bei Dr. Christoph Triltsch aus Bad Segeberg
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Jens Hamschmidt, Bad Segeberg: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsverhältnis
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Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Arbeitsverhältnis erhalten Sie bei Rainer Pietschmann aus Bad Segeberg

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Arbeitsverhältnis

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Rechtstipps zum Thema Arbeitsverhältnis

2011-08-25, Autor Erik Hauk (2403 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf hat nach § 4 Abs. 2 BBiG grundsätzlich in einem Berufsausbildungsverhältnis zu erfolgen. Möglich ist ferner der Erwerb der dazu notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten in einem Arbeitsverhältnis. ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (6 Bewertungen)
2012-04-30, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 487/10 - (50 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Anspruch auf Urlaub besteht nach § 6 Abs. 1 BUrlG nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.

Die Vorschrift regelt den Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
Befristeter Arbeitsvertrag: Hinweise zur Probezeit © goodluz - Fotolia.com
2015-02-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (1440 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch in einem befristeten Arbeitsverhältnis ist die Vereinbarung einer Probezeit möglich. Nicht alle Vereinbarungen über die Probezeit sind jedoch rechtswirksam. Auch in einem befristeten Arbeitsverhältnis ist die Vereinbarung einer Probezeit ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (134 Bewertungen)
2011-11-09, Bundesarbeitsgericht - 7 AZR 253/07 - (34 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Arbeitsverhältnis eines über 58 Jahre alten Arbeitnehmers konnte auf der Grundlage des TzBfG in der vom 1. Januar 2003 bis zum 30. April 2007 geltenden Fassung (aF) ohne Sachgrund nicht wirksam befristet werden, wenn dem letzten befristeten ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (4 Bewertungen)
2010-09-08, Autor Marco Pape (4397 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigungsfristen im Arbeitsrecht Bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses bereitet die zutreffende Bestimmung der Kündigungsfrist und des Kündigungstermins nicht selten Schwierigkeiten. Soll ein Arbeitsverhältnis ordentlich gekündigt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (4 Bewertungen)
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