Ihren Anwalt für Kündigung in Baden-Baden finden Sie hier

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Anwälte für Kündigung in Baden-Baden

Rechtsanwältin Silvia Bagdassarov
Lichtentaler Straße 61
76530 Baden-Baden

Sie suchen nach einem guten Anwalt in Baden-Baden, da es zur Kündigung Ihres Arbeitsvertrages gekommen ist?

Wenn ein Betrieb einem Beschäftigten in Baden-Baden kündigt, macht dieser sich zunächst Sorgen um seine unmittelbare Zulkunft. Nicht jede Auflösung des Arbeitsverhältnisses ist jedoch rechtswirksam. Der Anwalt-Suchservice unterstützt Sie dabei, den Anwalt zu finden, der Sie beim Vorgehen zur Rettung Ihres Arbeitsplatzes unterstützt.

Was ist beim Umgang mit einer fristlosen Kündigung zu empfehlen?

Will der Chef jemanden fristlos oder außerordentlich entlassen, muss er dafür einen wichtigen Grund vorweisen können. Dieser Grund muss dazu geführt haben, dass das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer objektiv gesehen schwer geschädigt ist. Stört der Arbeitnehmer nachhaltig des Betriebsfrieden oder begeht Straftaten wie Diebstahl und Unterschlagung, reicht dies als Grund aus. Bei weniger extremen Gründen, wie etwa ständigem Zuspätkommen, muss der Arbeitgeber den Mitarbeiter vorher erfolglos abgemahnt haben. Arbeitnehmer sollten frühzeitig einen Anwalt in Baden-Baden konsultieren, um eine Kündigung ihres Arbeitsvertrages anzufechten.

Welche Formalien müssen eingehalten werden, damit eine Kündigung in Baden-Baden wirksam ist?

Hier muss der Chef die Schriftform beachten – also Papier und eigenhändige Unterschrift. Ausgeschlossen ist die elektronische Form. Macht der Arbeitgeber die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vom Eintritt einer Bedingung abhängig, auf den der Angestellte keinen Einfluss hat, ist sie unwirksam. Eine dazu berechtigte Person muss den Brief unterschreiben, etwa der Chef oder ein Prokurist. Unentbehrlich ist die Anhörung des Betriebsrates, wenn es einen solchen gibt. Auch muss die Kündigungsfrist beachtet werden. Ein versierter Rechtsanwalt in Baden-Baden hilft Ihnen, Argumente gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages zu finden.

Wie kann man mit einer Kündigungsschutzklage seinen Arbeitsplatz retten?

Die Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes helfen Arbeitnehmern, wenn der Betrieb auf Dauer mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigt. Die Vorschriften gelten für Mitarbeiter mit mehr als sechs Monaten Beschäftigungsdauer im Betrieb. Auch der Chef eines Kleinbetriebs muss jedoch darauf achten, Beschäftigte nicht aus unsachlichen Gründen oder aus reiner Willkür zu entlassen. Eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht muss innerhalb von drei Wochen nach der Entlassung eingereicht werden. Beim Erheben der Klage gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages stehen Ihnen in Baden-Baden erfahrene Rechtsanwälte zur Seite.

Wann spricht man von einer ordentlichen Kündigung?

Entlässt der Chef einen Arbeitnehmer mit regulärer Frist, bezeichnet man diesen Vorgang als „ordentlich“. Häufig wird diese Variante gewählt, wenn es um betriebsbedingte Gründe geht oder um Gründe aus dem persönlichen Bereich (z. B. längere Krankheit). Handelt es sich um betriebsbedingte Gründe und gilt das Kündigungsschutzgesetz, ist auch in Baden-Baden eine Sozialauswahl vorzunehmen. Gekündigt wird dann dem Arbeitnehmer, der dies am besten verkraftet. Wird der Arbeitsvertrag aufgrund von Verhaltensweisen des Beschäftigten beendet, ist ebenfalls eine ordentliche Entlassung möglich – oft zieht der Arbeitgeber aber den fristlosen Weg vor. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Baden-Baden kann das Vorgehen des Arbeitgebers für Sie überprüfen.

Möchten Sie gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages vorgehen? Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen bei der Suche nach einem kompetenten Rechtsbeistand.

Hier können Sie einige Rechtsanwälte finden, die Sie Baden-Baden in Sachen Kündigungsschutz unterstützen. Für nähere Informationen zu den Anwälten ist ein Klick auf den Button "Kontaktdaten" ausreichend. Unser Kontaktformular ist ein einfacher und schneller Weg, um einen kompetenten Anwalt um Rückruf zu bitten! Ihre Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der von Ihnen ausgewählte Anwalt Baden-Baden, setzt sich dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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