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13507 Berlin
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Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin
Nils Kummert: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigungsfrist
Frankfurter Allee 41
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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsfrist bei Katrin Zink, Berlin
Friedrich-Wilhelm-Straße 82
12099 Berlin
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsfrist durch Elisabeth Hanneken A.B., J.D.
Hohenzollerndamm 87
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Arius Alexander Wichmann aus Berlin berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigungsfrist - schnell und rechtssicher
Kaiserdamm 18
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Eddo Pahl nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Berlin gerne an
Mommsenstraße 5
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Frage oder Problem im Bereich Kündigungsfrist? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Tobias Scheidacker aus Berlin
Wilhelminenhofstraße 46
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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsfrist bei Dr. Christiane Rädel, Berlin
Uhlandstraße 161
10719 Berlin
Hartwig Tholl aus Berlin: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigungsfrist
Bölschestraße 58
12587 Berlin
Kamal Michael Elkurdi, Berlin: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist

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Kündigungsfrist

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2010-09-22, Autor Marco Pape (5075 mal gelesen)
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Die außerordentliche (fristlose) Kündigung des Arbeitsvertrages 1. Allgemeines § 626 Abs. 1 BGB räumt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer das Recht ein, das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der einschlägigen Kündigungsfristen bzw. ...

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2013-08-28, Autor Ulrich Kreutzmüller (755 mal gelesen)
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Die wirksame Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist schwieriger, als man denkt und birgt viele Risiken. Sowohl für den Arbeitgeber, als auch für den Arbeitnehmer. 5 Dinge, die Sie über die Kündigung von Arbeitsverhältnissen wissen sollten... ...

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Autor: RA FAArbR Dr. Detlef Grimm, Loschelder Rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 01/2015
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigungsfrist in der Satzung eines in der Rechtsform eines eingetragenen Vereins organisierten Arbeitgeberverbands, die sechs Monate überschreitet, ist auch unter Berücksichtigung der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten berechtigten Belange des...

2011-09-06, Amtsgericht München AZ 222 C 8644/11 (54 mal gelesen)
Rubrik: Familienrecht

Eine in einem Betreuungsvertrag vereinbarte beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende ist wirksam. Auch eine Angabe von Kündigungsgründen ist nicht notwendig. ...

2010-01-21, Autor Michael Henn (2907 mal gelesen)
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EuGH kippt deutsche Regelungen bei den Kündigungsfristen im Arbeitsrecht (Stuttgart) Die deutsche Regelung, nach der vor Vollendung des 25. Lebensjahrs liegende Beschäftigungszeiten des Arbeitnehmers bei der Berechnung der Kündigungsfrist nicht ...

2010-10-01, Autor Marco Pape (2705 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 01.09.2010 entschieden, dass der Arbeitnehmer eine ordentliche Kündigung, die der Arbeitgeber mit einer zu kurzen Kündigungsfrist aus-gesprochen hat, in der 3-Wochen-Frist nach § 4 S. 1 KSchG mit einer ...

2010-01-21, Autor Volker Schneider (2817 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wie von vielen Arbeitsrechtlern erwartet hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg mit einem Urteil am 19.01.2010 die deutschen arbeitsrechtlichen Regelungen über Kündigungsfristen teilweise verworfen (Aktenzeichen: C-555/07). Dies bedeutet ...

2013-01-17, BGH - XI ZR 22/12 (27 mal gelesen)
Rubrik: Steuerrecht

Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass die ordentliche Kündigung eines Girovertrags nach Nr. 19 Abs. 1 AGB-Banken 2002 nicht voraussetzt, dass eine private Bank eine Abwägung ihrer Interessen an einer Beendigung des Vertragsverhältnisses mit den...

2012-08-16, Sozialgericht Berlin (S 150 AS 25169/09) (266 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Das Jobcenter muss grundsätzlich nicht für Doppelmieten aufkommen, die dadurch entstehen, dass ein altes Mietverhältnis noch ausläuft, während bereits eine neue Wohnung bezogen wurde. Ein Anspruch auf Übernahme der Überschneidungskosten besteht nur...

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