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Anwälte für Kündigung in Bonndorf im Schwarzwald

Rechtsanwalt Jörg-Achim Schlichtholz
Im Breitenfeld 15
79848 Bonndorf im Schwarzwald

Sie benötigen einen kompetenten Rechtsanwalt in Bonndorf im Schwarzwald wegen der Kündigung Ihres Arbeitsvertrages?

Von einer Entlassung betroffene Beschäftigte in Bonndorf im Schwarzwald wissen oft nicht, wie sie nun reagieren sollen. Angestellte können sich jedoch gegen diesen Schritt des Chefs auch wehren. Der Anwalt-Suchservice unterstützt Sie dabei, den Anwalt zu finden, der Sie beim Vorgehen zur Rettung Ihres Arbeitsplatzes unterstützt.

Was für Formalien hat der Arbeitgeber bei der Kündigung in Bonndorf im Schwarzwald einzuhalten?

Hier ist die Schriftform vorgeschrieben. Die Entlassung muss also auf Papier und mit eigenhändiger Unterschrift erfolgen. Unwirksam ist eine Entlassung, wenn sie vom Eintritt einer Bedingung abhängig gemacht wird, den der Arbeitnehmer nicht beeinflussen kann. Unterzeichnet werden muss ein Entlassungsschreiben durch eine dazu berechtigte Person, zum Beispiel den Chef oder einen Prokuristen. Eine weitere Vorschrift ist, dass der Betriebsrat – soweit vorhanden – vor einer Entlassung anzuhören ist. Auch muss der Chef die Kündigungsfrist einhalten. Ein versierter Rechtsanwalt in Bonndorf im Schwarzwald hilft Ihnen, Argumente gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages zu finden.

Welche Möglichkeiten bietet eine Kündigungsschutzklage?

Viele arbeitnehmerschützende Regeln stammen aus dem Kündigungsschutzgesetz, das zur Anwendung kommt, wenn die Firma mehr als zehn Beschäftigte hat. Diese Regeln kommen Arbeitnehmern zugute, die mehr als sechs Monate lang im Betrieb arbeiten. Auch in Kleinbetrieben darf der Chef Mitarbeiter nicht willkürlich oder aus unsachlichen Gründen entlassen. Um sich mit einer Kündigungsschutzklage zu wehren, müssen Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Arbeitgeber-Schreibens Klage einreichen. Beim Erheben der Klage gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages stehen Ihnen in Bonndorf im Schwarzwald erfahrene Rechtsanwälte zur Seite.

Was muss man zur ordentlichen Kündigung wissen?

Wird ein Arbeitnehmer unter Anwendung der herkömmlichen Frist entlassen, verwendet man dafür den Ausdruck „ordentlich“. Dazu kommt es oft, wenn betriebsbedingte Gründe vorliegen – etwa Umstrukturierungen – oder personenbedingte Gründe wie eine dauerhafte Krankheit. Vor einer betriebsbedingten Entlassung muss der Berliner Arbeitgeber bei Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes eine Sozialauswahl durchführen: Nicht der Schwächste muss gehen, sondern der mit den besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Bei einer verhaltensbedingten Beendigung des Arbeitsvertrages entscheiden sich viele Arbeitgeber eher für die fristlose Variante. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bonndorf im Schwarzwald kann das Vorgehen des Arbeitgebers für Sie überprüfen.

Fristlose Kündigung: Wann ist sie wirksam?

Eine fristlose oder außerordentliche Entlassung ist nur bei Bestehen eines wichtigen Grundes zulässig. Das Arbeitsverhältnis muss durch diesen Grund schwerwiegend beeinträchtigt worden sein. Nicht selten sind Diebstähle, Beleidigungen oder Störungen des Betriebsfriedens der Grund. Führt der Chef weniger drastische Gründe an, wie etwa dauerndes Zuspätkommen, muss er den Mitarbeiter zuvor erfolglos abgemahnt haben. Arbeitnehmer sollten frühzeitig einen Anwalt in Bonndorf im Schwarzwald konsultieren, um eine Kündigung ihres Arbeitsvertrages anzufechten.

Wollen Sie Schritte gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages einleiten? Wir helfen Ihnen dabei, einen guten Anwalt zu finden!

In Bonndorf im Schwarzwald befassen sich verschiedene Rechtsanwälte mit dem Kündigungsschutz für Arbeitnehmer – hier finden Sie eine übersichtliche Liste. Über den Button "Kontaktdaten" gelangen Sie zu den Profilen der einzelnen Rechtsanwälte. Unser Kontaktformular steht Ihnen zur Verfügung, um dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl eine Nachrticht zu schicken? Mit der Verwendung des Kontaktformulars sind keine Kosten oder Verpflichtungen Ihrerseits verbunden. Der von Ihnen ausgewählte Anwalt Bonndorf im Schwarzwald, setzt sich dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Kündigung in Bonndorf im Schwarzwald gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: betriebsbedingte Kündigung, Freistellung, Fristlose Kündigung, Kündigung Arbeitsvertrag, Kündigungsfrist, Kündigungsfristen Arbeitnehmer, Kündigungsschutzklage, Probezeit.