Anwalt Bereitschaftsdienst Chemnitz - Rechtsanwalt finden

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Clausstraße 72
09126 Chemnitz
Thomas Schulte LL.M., Chemnitz: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Bereitschaftsdienst
Wittgensdorfer Straße 55
09114 Chemnitz (Zweigniederlassung)
Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst hilft Ihnen Susanne Teichmann, Chemnitz - schnell & detailliert
Theaterstraße 58
09111 Chemnitz
Birgit Spiza: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Bereitschaftsdienst
Kanzlerstraße 65
09112 Chemnitz
Andrea Krauß, Chemnitz - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Bereitschaftsdienst
Barbarossastraße 66
09112 Chemnitz
Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst hilft Ihnen Angela Koch, Chemnitz - schnell & detailliert

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Bereitschaftsdienst

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in Chemnitz, die das Thema Arbeitsrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Bereitschaftsdienst – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

Rechtstipps zum Thema Bereitschaftsdienst

2009-11-23, Bundesarbeitsgericht -6 AZR 624/08 (30 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Leisten Beschäftigte in einem Krankenhaus eines kommunalen Arbeitgebers Bereitschaftsdienst, steht ihnen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M.,avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Für Zeiten des Bereitschaftsdienstes besteht kein Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.

BAG zum Mindestentgelt in der Pflegebranche © spotmatikphoto - Fotolia.com
2014-12-01, Bundesarbeitsgericht BAG - 5 AZR 1101/12 - (140 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15. Juli 2010 ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen. ...

2011-10-04, BVerwG 2 C 32.10 - 37.10 (30 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Feuerwehrbeamte, die in den Jahren bis 2006 wöchentlich im Durchschnitt 54 Stunden gearbeitet haben, können für die über 48 Wochenstunden hinausgehende Dienstzeit einen Anspruch auf Freizeitausgleich im vollen Umfang der zu viel geleisteten Stunden ...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (550 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

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