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Fuldastraße 8
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Klaus Günther aus Duisburg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Minijob
Am Buchenbaum 28
47051 Duisburg
Hans Joachim Kikken: Schnelle Rechtshilfe in Duisburg zu Themen im Bereich Minijob
Jägerstraße 65
47166 Duisburg
Wolfgang Dordel, Duisburg - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Minijob
Heerstraße 106
47053 Duisburg
Sven Leonhard, Duisburg - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Minijob
Hochemmericher Straße 34
47226 Duisburg
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Jochen Wilhelm Matthies aus Duisburg
Königstraße 44
47051 Duisburg
Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Helmut Geiser in Duisburg
Kardinal-Galen-Straße 41
47051 Duisburg
Jochen Lehnhoff: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Minijob vor Ort in Duisburg
Goethestraße 8
47226 Duisburg
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Karl-Heinz Blang aus Duisburg
Am Handwerkshof 19
47269 Duisburg
Wolf-Dietrich Glockner: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Minijob
Düsseldorfer Straße 50
47051 Duisburg
Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Minijob? Ines Verspohl aus Duisburg hilft Ihnen gerne

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Minijob

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in Duisburg, die das Thema Arbeitsrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Minijob – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

Rechtstipps zum Thema Minijob

2014-09-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (298 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Als Minijobs werden geringfügige oder auch kurzfristige Beschäftigungen bezeichnet, für die besondere Regeln hinsichtlich Sozialversicherungspflicht und Lohnsteuer gelten. Als Minijobs werden geringfügige oder auch kurzfristige Beschäftigungen ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (4 Bewertungen)
Autor: RAin Susanne Christ, FAinStR, Steuer- und Wirtschaftskanzlei, Köln
Aus: Familien-Rechtsberater, Heft 08/2015
Rubrik: Familienrecht

1. Kinderbetreuungskosten sind in Höhe von zwei Dritteln der Aufwendungen und bis höchstens 4.000 € jährlich als Sonderausgaben absetzbar. Voraussetzung ist, dass die Betreuungskosten auf das Konto des Empfängers eingezahlt werden.2. Die Verpflichtung zur unbaren Zahlung gilt auch dann, wenn die Kinderbetreuung im Rahmen eines Minijobs erbracht wird.

2006-09-18, (37 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinen weiteren Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinen weiteren
"Minijobs" nachgeht und stellt sich dies als falsch heraus, muss der ...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (550 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

2010-01-17, Autor Marco Pape (4463 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

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