Anwalt Vorstellungsgespräch Hude - Rechtsanwalt finden

Informationen zum Thema Vorstellungsgespräch

mehr lesen...

Übersicht unserer Rechtsanwälte für Vorstellungsgespräch in der Nähe Ihres Standorts (Hude)

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Vorstellungsgespräch aus der Umgebung von Hude angezeigt.

Entfernung: 12.437775887170439 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Vorstellungsgespräch bietet Wolfgang Richter aus Hude
Entfernung: 12.6150325269102 km

Sachkundige Rechtsberatung in Hude bei Christiane Philipp
Entfernung: 12.900332029975257 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Vorstellungsgespräch bei Ralf Kolasinski, Hude
Entfernung: 13.776468141153206 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Vorstellungsgespräch durch Christina Bethke
Entfernung: 16.743518446969798 km

Sachkundige Rechtsberatung in Hude bei Sylvia True-Bohle
Entfernung: 16.858066884159367 km

Matthias Koch, Hude - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Vorstellungsgespräch
Entfernung: 16.858066884159367 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Vorstellungsgespräch erhalten Sie bei Henning Horstmann aus Hude
Entfernung: 17.429204044667518 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Hude erhalten Sie gerne bei Bernd Sürken
Entfernung: 18.01731893554596 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Vorstellungsgespräch erhalten Sie bei Joost Kirchhoff aus Hude

Kartenansicht der Teilnehmer in Hude


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Vorstellungsgespräch

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in Hude, die das Thema Arbeitsrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Vorstellungsgespräch – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

Rechtstipps zum Thema Vorstellungsgespräch

Anreise zum Vorstellungsgespräch: Wer erstattet die Kosten? © apops - Fotolia.com
2016-06-15, Redaktion Anwalt-Suchservice (162 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Viele Arbeitnehmer wechseln heute den Wohnort, um eine neue Arbeitsstelle anzutreten. Die Anfahrt zum Vorstellungsgespräch kostet Geld, womöglich wird sogar eine Hotelübernachtung erforderlich. Oft muss der einladende Arbeitgeber die Kosten ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (23 Bewertungen)
Autor: RAin FAinArbR Daniela Range-Ditz,Dr. Ditz und Partner, Rastatt
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 01/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein schwerbehinderter Bewerber hat regelmäßig auch dann gegen den öffentlichen Arbeitgeber einen Entschädigungsanspruch, wenn er im Auswahlverfahren einen Test nicht bestanden hat und deshalb nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.Auch in diesem Fall indiziert die fehlende Einladung zum Vorstellungsgespräch nach § 82 Satz 2 SGB IX eine Diskriminierung.

Autor: RAin FAinArbR Ursel Kappelhoff, Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 02/2014
Rubrik: Arbeitsrecht

Unterlässt es ein öffentlicher Arbeitgeber entgegen § 82 Satz 2 SGB IX, einen schwerbehinderten Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen, so ist dies ein geeignetes Indiz nach § 22 AGG für das Vorliegen einer Benachteiligung wegen der Behinderung.Eine nachgeholte Einladung macht dieses Indiz, nämlich die ursprüngliche Nichteinladung und schriftliche Absage, nicht unbeachtlich.

2013-02-26, Bundesarbeitsgericht 8 AZR 180/12 (47 mal gelesen)
Rubrik: Medizinrecht

Ein Beschäftigter, der eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beansprucht, weil er sich wegen eines durch das AGG geschützten Merkmals benachteiligt sieht, muss Indizien dafür vortragen, dass seine weniger ...

2012-02-20, Bundesarbeitsgericht - 8 AZR 697/10 - (47 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein öffentlicher Arbeitgeber hat nach § 82 Satz 2 SGB IX einen schwerbehinderten Menschen, der sich auf eine ausgeschriebene Stelle unter Mitteilung seiner Schwerbehinderteneigenschaft beworben hat, zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, es sei ...

weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht