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Thomas Braun: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Bereitschaftsdienst
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Bereitschaftsdienst durch Christoph Vogl
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Tobias Callenius nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Königstein im Taunus gerne an
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Hans-Joachim Dröschel aus Königstein im Taunus - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 7.976251367418404 km

Bernd Schmidt: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Bereitschaftsdienst
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Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst hilft Ihnen Christoph Bodenseh, Königstein im Taunus - schnell & detailliert
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Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst gut beraten: Klaus-Georg Weigand, Königstein im Taunus
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Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Bereitschaftsdienst durch Dietmar Schoßland, Königstein im Taunus
Entfernung: 8.732395029011316 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Bereitschaftsdienst durch Katja Spies, Königstein im Taunus
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Dietmar Schoßland aus Königstein im Taunus berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Bereitschaftsdienst

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Bereitschaftsdienst

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Rechtstipps zum Thema Bereitschaftsdienst

2009-11-23, Bundesarbeitsgericht -6 AZR 624/08 (30 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Leisten Beschäftigte in einem Krankenhaus eines kommunalen Arbeitgebers Bereitschaftsdienst, steht ihnen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M.,avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Für Zeiten des Bereitschaftsdienstes besteht kein Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.

BAG zum Mindestentgelt in der Pflegebranche © spotmatikphoto - Fotolia.com
2014-12-01, Bundesarbeitsgericht BAG - 5 AZR 1101/12 - (140 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15. Juli 2010 ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen. ...

2011-10-04, BVerwG 2 C 32.10 - 37.10 (31 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Feuerwehrbeamte, die in den Jahren bis 2006 wöchentlich im Durchschnitt 54 Stunden gearbeitet haben, können für die über 48 Wochenstunden hinausgehende Dienstzeit einen Anspruch auf Freizeitausgleich im vollen Umfang der zu viel geleisteten Stunden ...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (554 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

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