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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Leipzig

Rechtsanwalt Roland Gross
An der Milchinsel 2
04103 Leipzig
Rechtsanwältin Anja Martin
Funkenburgstraße 15
04105 Leipzig
Rechtsanwalt Harald Küsel
Josephinenstraße 35
04317 Leipzig
Rechtsanwalt Daniel Frick
Petersstraße 15
04109 Leipzig
Rechtsanwalt Danilo Robel
August-Bebel-Straße 63
04275 Leipzig
Rechtsanwalt Gottfried Niemietz
Shakespearestraße 7
04107 Leipzig
Rechtsanwältin Anja Schulte
Harkortstraße 5
04107 Leipzig

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Tarifrecht in Leipzig

Lohn- und Gehaltstarifverträge, Haustarifvertrag, Manteltarifverträge - Tarifverträge sollen die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter konkreter und verlässlicher gestalten. Trotzdem erübrigen sie nicht die vielen Spezialfragen und individuellen Rechtsauseinandersetzungen im Bereich des Arbeitsrechts. Zum Beispiel, ob in einzelnen Fällen der Tarifvertrag, der Arbeitsvertrag oder die Betriebsvereinbarung greift, was bei Fragen wie Kurzarbeit oder gar (betriebsbedingtem) Personalabbau schnell existenziellen Charakter bekommt. Lassen Sie Ihre Rechtsfrage vor Ort in Leipzig von einem Experten für Arbeitsrecht prüfen. Nutzen Sie dazu unsere große Datenbank und kontaktieren Sie unverbindlich einen erfahrenen Rechtsanwalt in Ihrer Nähe.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Tarifrecht in Leipzig gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Tarifvertragsrecht.