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Anwälte für Mobbing in Soest

Sie benötigen einen kompetenten Rechtsanwalt in Soest, weil Sie Mobbing ausgesetzt sind? Rechtliche Beratung kann helfen!

Mobbing ist verbreitet – es kann viele Bereiche des Lebens in Mitleidenschaft ziehen und die Gesundheit erheblich beeinträchtigen. Junge Menschen treffen auf Mobbing oft in der Schule oder online. Die scheinbare Anonymität im Netz ermutigt oft die Täter. Über unsere Seite können Sie schnell und einfach einen guten Anwalt für Zivilrecht in Soest finden, der Sie zu möglichen Maßnahmen berät.

Was bedeutet der Begriff Mobbing?

Gemeint ist damit, dass eine bestimmte Person aus einer Gruppe ausgegrenzt wird. Dies geschieht oft durch Lügen, falsche Gerüchte, verletzende Bemerkungen und Schikanen aller Art. Soziale Medien sind oft ein Schauplatz für dieses Problem. Häufig findet es an der Schule oder am Arbeitsplatz statt. Betroffene leiden unter Leistungsmangel, ihre Motivation für Arbeit oder Schule schwindet, und Depressionen sind an der Tagesordnung. Eine mögliche Folge sind auch Gewalt und Aggressionen – gegen andere oder gegen sich selbst. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Soest kann Sie zu möglichen Maßnahmen beraten, um die Schikanen abzustellen.

Was hilft gegen Mobbing in der Schule?

In der Schule beginnt die Herabsetzung mit bösen Gerüchten und Beleidigungen. Oft werden dann auch herabsetzende Inhalte online verbreitet, bis die Betroffenen vollkommen ausgegrenzt sind. Straftaten dieser Art können vom 14. Geburtstag des Täters an auch tatsächlich geahndet werden. Auch das Filmen einer hilflosen Person ist eine Straftat, die mit Geldstrafe oder bis zu 2 Jahren Freiheitsstrafe geahndet werden kann. Vom 7. Geburtstag an haften auch Kinder selbst auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld. Ein entsprechendes Urteil gilt 30 Jahre, sodass der Betrag auch später eingetrieben werden kann. Lassen Sie sich von einem Anwalt in Soest beraten. Oft kann etwas juristischer Druck die Dinge voranbringen.

Was können Arbeitnehmer gegen Mobbing unternehmen?

Wenn Kollegen oder Vorgesetzte einen Arbeitnehmer systematisch schikanieren, diskriminieren oder anfeinden, ist ein solcher Fall gegeben. Das Merkmal „systematisch“ ist wichtig. Ein normaler Streit unter Kollegen ist noch kein Mobbing. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbietet Diskriminierungen. Chefs müssen im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht auch etwas gegen gesundheitliche Gefahren tun – auch wenn diese sich psychisch auswirken. Arbeitnehmer können eine Einstellung der Beeinträchtigungen verlangen – und gegen den Verursacher auch Schadensersatzforderungen stellen. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Soest kann Ihnen helfen, die richtigen Schritte auszuwählen.

Wie kann man vorgehen, wenn man im Internet gemobbt wird?

Das Internet wird oft zur systematischen Verbreitung von Beleidigungen, Unwahrheiten oder herabsetzenden Fotos und Videos genutzt. Direkte Drohungen und Beleidigungen kann man mit einem gerichtlichen Kontaktverbot auch für Online-Kontakte unterbinden. Ein Strafantrag bei der Polizei ermöglicht eine Strafverfolgung zum Beispiel bei Beleidigungen, Stalking, Bedrohung oder Nötigung. Mit einem Gerichtsbeschluss müssen die Seitenbetreiber Daten ihrer Nutzer herausgeben. Generell sollte man unbedingt Beweise sichern – etwa durch Screenshots. Ein erfahrener Rechtsanwalt kann Ihnen in Soest dabei helfen, ein gerichtliches Vorgehen vorzubereiten.

Wir helfen Ihnen dabei, anwaltliche Unterstützung zu finden, damit Mobber ausgebremst werden.

Auch in Soest gibt es fähige Rechtsanwälte, die sich mit dem Zivilrecht oder dem Arbeitsrecht beschäftigen – hier finden Sie eine Liste. Die Profile der Anwälte können Sie mit weitergehenden Informationen über den Button "Kontaktdaten" aufrufen. Unser Kontaktformular ermöglicht es Ihnen, einfach und schnell Kontakt mit einem Rechtsanwalt herzustellen. Eine Nutzung unseres Kontaktformulars ist für Sie immer kostenlos und völlig unverbindlich. Vom Rechtsanwalt Ihrer Wahl erhalten Sie anschließend umgehend einen Rückruf zur Vereinbarung eines Beratungstermins.