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Anwälte für Arbeitsrecht in Forchheim

Wann ist es ratsam, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Forchheim aufzusuchen?

Im Streit mit dem Chef brauchen Sie fachkundige Unterstützung. Kommt es zu Problemen im Arbeitsverhältnis, ist schnelles Handeln wichtig. Über den Anwalt-Suchservice können Sie schnell und kostenlos einen Termin mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht vereinbaren.

Viele Mitarbeiter deutscher Betriebe leiden unter Mobbing.

Davon spricht man, wenn Beschäftigte systematischen Schikanen und Anfeindungen ausgesetzt sind. Hier ist der Arbeitgeber in der arbeitsrechtlichen Pflicht, zu handeln – denn er ist für das Wohlergehen seiner Beschäftigten verantwortlich. Handelt er nicht, riskiert er eine Klage auf Schmerzensgeld. Betroffene können sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz beim Chef beschweren. Wie sie sich am besten verhalten, erfahren Sie von einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Forchheim.

Kündigung Arbeitsrecht: Dies kann jeden Arbeitnehmer betreffen.

Betriebsbedingte Entlassungen finden meist bei organisatorischen Änderungen in der Firma statt. Auch das Verhalten des Arbeitnehmers kann jedoch schnell zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen. Hält der Arbeitgeber sich nicht an die nötigen Formalien, ist das Arbeitsverhältnis nicht wirksam beendet. Klage erheben können Sie innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Schreibens. Beauftragen Sie mit der Klageerhebung einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Forchheim.

Arbeitsrecht: Wer bekommt eine Abfindung?

Wer seinen Abschied mit einem Extra-Betrag abfedern möchte, muss oft mit dem Chef verhandeln. Ein Rechtsanspruch darauf ergibt sich jedoch häufig aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Sozialplan. Eine Klage gegen die Kündigung führt manchmal dazu, dass vor Gericht eine finanzielle Entschädigung ausgehandelt wird. Teilweise wird ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr gezahlt, diese Regel gilt aber nicht immer. Die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber sollte ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Forchheim führen.

Haben Sie von Ihrem Chef eine Abmahnung erhalten?

Dies muss sich immer auf Verhaltensweisen beziehen, die Sie willentlich steuern können. Ein möglicher Grund ist beispielsweise ein sogenannter Bagatelldiebstahl. In Ihre Personalakte darf so etwas nur eingetragen werden, nachdem man Sie dazu angehört hat. Weitere Verstöße führen schnell zu einer Beendigung Ihres Arbeitsvertrages. Mit dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Forchheim an Ihrer Seite können Sie sich gegen Vorwürfe des Chefs verteidigen!

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt für Ihren Fall zu finden.

Auf dieser Seite stellen wir Ihnen mehrere Rechtsanwälte vor, die in Forchheim auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Mit einem Klick auf "Kontaktdaten" gelangen Sie zum Profil des jeweiligen Anwalts. Zur Kontaktaufnahme mit dem ausgewählten Rechtsanwalt können Sie einfach unser Kontaktformular verwenden. Eine solche Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Sie erhalten dann vom ausgesuchten Anwalt in Forchheim umgehend eine telefonische Rückmeldung zu Ihrer Anfrage.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Forchheim

In Forchheim gibt es 8 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 2 Anwältinnen und 6 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 4 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Forchheim gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.