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Bischof-von-Henle-Straße 2a
93051 Regensburg
Silvia Binder: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Minijob vor Ort in Regensburg
Alter Kornmarkt 1
93047 Regensburg
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Minijob durch Axel Becking, Regensburg
Im Gewerbepark D 29
93059 Regensburg
Christian Franke aus Regensburg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Minijob
Im Gewerbepark D 29
93059 Regensburg
Dominik Ruf: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Minijob
Augustenstraße 11/19
93049 Regensburg
Dr. jur. Christian Weinelt: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Minijob
Prinz-Ludwig-Straße 15
93055 Regensburg
Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Minijob erhalten Sie bei Hubert Winkler M.A., Regensburg
Stobäusplatz 4
93047 Regensburg
Dipl.-Jur. Dagmar Schmidl, Regensburg - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Minijob
Drehergasse 22a
93059 Regensburg
Susanne Eichinger nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Regensburg gerne an
Merianweg 3
93051 Regensburg
Jürgen Glock aus Regensburg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Minijob
Guerickstraße 1
93053 Regensburg
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Regensburg durch Josef Kagleder

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Minijob

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in Regensburg, die das Thema Arbeitsrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Minijob – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

Rechtstipps zum Thema Minijob

2014-09-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (298 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Als Minijobs werden geringfügige oder auch kurzfristige Beschäftigungen bezeichnet, für die besondere Regeln hinsichtlich Sozialversicherungspflicht und Lohnsteuer gelten. Als Minijobs werden geringfügige oder auch kurzfristige Beschäftigungen ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (4 Bewertungen)
Autor: RAin Susanne Christ, FAinStR, Steuer- und Wirtschaftskanzlei, Köln
Aus: Familien-Rechtsberater, Heft 08/2015
Rubrik: Familienrecht

1. Kinderbetreuungskosten sind in Höhe von zwei Dritteln der Aufwendungen und bis höchstens 4.000 € jährlich als Sonderausgaben absetzbar. Voraussetzung ist, dass die Betreuungskosten auf das Konto des Empfängers eingezahlt werden.2. Die Verpflichtung zur unbaren Zahlung gilt auch dann, wenn die Kinderbetreuung im Rahmen eines Minijobs erbracht wird.

2006-09-18, (36 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinen weiteren Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinen weiteren
"Minijobs" nachgeht und stellt sich dies als falsch heraus, muss der ...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (546 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

2010-01-17, Autor Marco Pape (4436 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

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