Ihren Anwalt für Mobbing in Bad Homburg finden Sie hier

Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Mobbing benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.

Anwälte für Mobbing in Bad Homburg

Rechtsanwalt Martin Siebert
Lechfeldstraße 8
61350 Bad Homburg
Rechtsanwältin Sabine Hufschmidt
Schöne Aussicht 8 c
61348 Bad Homburg (Zweigniederlassung)
Rechtsanwalt Dirk Sommer
Niederstedter Weg 11
61348 Bad Homburg

Mobbing kann großen Schaden anrichten. Lassen Sie sich von einem Rechtsanwalt aus Bad Homburg beraten, was Sie dagegen tun können.

Mobbing kommt heute in vielen Bereichen des Lebens vor. Es kann ernsthafte gesundheitliche und psychische Probleme verursachen. In der Schule und online ist Mobbing ebenfalls häufig. Für Kinder und Jugendliche kann insbesondere Cybermobbing schlimme Folgen haben. Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen dabei, einen im Zivilrecht erfahrenen Anwalt in Bad Homburg zu finden, um Gegenmaßnahmen einzuleiten.

Was bedeutet Mobbing in der Schule und was kann man dagegen tun?

So mancher Schüler leidet unter Beleidigungen, erfundenen Verleumdungen, über soziale Netzwerke verbreiteten Fotos, Videos und Lügen. Diese erreichen oft überregionale Verbreitung. Auch für Lehrer ist es wichtig zu wissen: Hier handelt es sich nicht um Streiche, sondern um Straftaten mit ernsthaften Folgen für die Betroffenen. Ab dem 14. Lebensjahr ist eine Strafverfolgung möglich. Eine Straftat ist es auch, jemand anderen in einer hilflosen Situation zu filmen und die Aufnahmen zu verbreiten. Die Täter können vor einem Zivilgericht ab ihrem 7. Lebensjahr auf Schmerzensgeld oder Schadensersatz verklagt werden. Das Urteil ist bis zu 30 Jahre lang vollstreckbar. In Bad Homburg gibt es gute Anwälte, die Sie gerne zum besten Vorgehen beraten. Dazu gehört auch eine Unterlassungsklage.

Mobbing auf der Arbeit – welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Das Bundesarbeitsgericht versteht darunter das systematische Anfeinden, Diskriminieren oder Schikanieren von Mitarbeitern untereinander oder durch Vorgesetzte. Kein Mobbing sind normale Streitigkeiten oder auch eine Abmahnung. Entscheidend ist, dass es sich um ein systematisches, dauerhaftes Vorgehen handelt. Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern. Er muss alles unterbinden, was deren Gesundheit gefährdet und sie auch vor Diskriminierungen schützen. Betroffene haben unter Umständen Ansprüche auf Unterlassung oder auf Schmerzensgeld gegen die Verursacher. Ein versierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bad Homburg kann Sie zum sinnvollsten Vorgehen in Ihrem Fall beraten.

Mobbing im Internet – welche Gegenmaßnahmen gibt es?

Beleidigungen und Unwahrheiten werden gerne online verbreitet. Es kommt auch vor, dass Gewalttaten gegen eine Person gefilmt und veröffentlicht werden. Eine Möglichkeit ist, ein gerichtliches Kontaktverbot anzustrengen, das sich auch auf soziale Medien bezieht. Dieses verhindert direkte Drohungen und Beleidigungen. Eine ganze Reihe von Straftatbeständen kann erfüllt sein – von Beleidigung bis zu Stalking. Die Verfolgung erfordert meist einen Strafantrag des Betroffenen. Ein Gerichtsbeschluss kann Seitenbetreiber dazu zwingen, die Identität von Nutzern preiszugeben. Wichtig sind Beweise wie Screenshots. Bei der Prüfung der Beweislage hilft Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt aus Bad Homburg.

Was ist eigentlich mit Mobbing genau gemeint?

Davon spricht man, wenn ein anderer Mensch systematisch ausgegrenzt und auf Dauer schikaniert und herabgesetzt wird. Viele Menschen erleben es an ihrem Arbeitsplatz, in der Schule oder auch im Internet. Dort finden negative und erfundene Posts weite Verbreitung. Bei Betroffenen sinkt die Motivation für Arbeit oder Ausbildung, am Arbeitsplatz kommt es leichter zu Fehlern. Angstzustände und Depressionen können die Folge sein. Es kommt jedoch auch vor, dass dies in Aggressivität umschlägt. Gewalt gegen andere oder sich selbst kann die Folge sein. Wollen die Verantwortlichen ihr Handeln nicht einstellen, kann ein erfahrener Rechtsanwalt in Bad Homburg Sie zu möglichen Gegenmaßnahmen beraten.

Bei uns finden Sie einen versierten Anwalt, um sich gegen Mobbing zu wehren!

Um Ihre Suche zu erleichtern, listen wir Ihnen auf dieser Seite mehrere der in Bad Homburg tätigen Anwälte für Zivilrecht und Arbeitsrecht auf. Um Ihnen die Auswahl zu erleichtern, werden Tätigkeiten und Qualifikationen der einzelnen Rechtsanwälte in unseren Kanzleiprofilen näher erläutert. Für eine Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl steht Ihnen unser Kontaktformular zur Verfügung. Das Abschicken einer Nachricht über unser Kontaktformular ist für Sie vollkommen kostenlos und unverbindlich. Der von Ihnen angesprochene Anwalt wird Ihnen dann baldmöglichst einen Beratungstermin anbieten.