Ihren Anwalt für Kündigung in Weißenburg in Bayern finden Sie hier

Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Kündigung benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.

Anwälte für Kündigung in Weißenburg in Bayern

Rechtsanwältin Ingrid Eberhard
An der Schafscheuer 9
91781 Weißenburg in Bayern
Rechtsanwalt Markus Botho Doerfler
Eichstätter Straße 19
91781 Weißenburg in Bayern

Sie sind auf der Suche nach einem Rechtsanwalt wegen einer Kündigung Ihres Arbeitsvertrages in Weißenburg in Bayern?

Von einer Entlassung betroffene Beschäftigte in Weißenburg in Bayern wissen oft nicht, wie sie nun reagieren sollen. Eine Beendigung des Arbeitsvertrages muss jedoch viele Voraussetzungen erfüllen, um wirksam zu sein. Über diese Seite können Sie schnell und bequem ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt vereinbaren.

Welche Formalien muss der Betrieb bei einer Kündigung in Weißenburg in Bayern einhalten?

Vorgeschrieben ist die Schriftform, also Papier mit eigenhändiger Unterschrift. Die elektronische Form ist ausgeschlossen. Die Entlassung eines Arbeitnehmers darf nicht an eine Bedingung geknüpft werden, an deren Eintritt der Arbeitnehmer nichts ändern kann. Das Schreiben des Arbeitgebers muss von jemandem unterzeichnet werden, der dazu berechtigt ist, etwa dem Chef oder einem Prokuristen. Vor der Entlassung eines Arbeitnehmers ist immer der Betriebsrat anzuhören – wenn es einen gibt. Die vertragliche oder gesetzliche Kündigungsfrist ist zu beachten. Die Missachtung von Formvorschriften liefert Ihrem Rechtsanwalt in Weißenburg in Bayern Gründe, um die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages anzugreifen.

Wie funktioniert der gesetzliche Kündigungsschutz?

Das Kündigungsschutzgesetz stellt viele Einschränkungen für Kündigungen auf. Es gilt, wenn der Betrieb in der Regel mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt. Darauf berufen können sich Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis mehr als sechs Monate lang besteht. Auch in kleinen Betrieben ist jedoch eine Entlassung von Beschäftigten unzulässig, die auf unsachlichen oder willkürlichen Gründen beruht. Mit einer Kündigungsschutzklage können Arbeitnehmer gegen ihre Entlassung vorgehen; diese Klage müssen sie innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Schreibens erheben. Bei Ihrer Klage zur Anfechtung der Kündigung Ihres Arbeitsvertrages unterstützt Sie gern einer der in Weißenburg in Bayern ansässigen Rechtsanwälte.

Ordentliche Kündigung: Welche Regeln gelten?

Als „ordentlich“ bezeichnet man die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wenn dabei die reguläre Kündigungsfrist eingehalten wird. Meist geht es dabei um betriebsbedingte Gründe oder personenbedingte Gründe wie etwa eine dauerhafte Erkrankung. Eine betriebsbedingte Kündigung in kann im Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes nur nach einer korrekten Sozialauswahl stattfinden. Dabei geht es unter anderen um die Chancen der einzelnen Mitarbeiter auf dem Berliner Arbeitsmarkt. Verhaltensbedingte Gründe sind auch möglich, sie geben meist jedoch eher Anlass zu einer fristlosen Beendigung des Arbeitsvertrages. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Weißenburg in Bayern kann entsprechende Schritte des Chefs für den Beschäftigten rechtlich überprüfen.

Fristlose Kündigung: Kann der Chef mich im Schnellverfahren loswerden?

Für eine fristlose oder außerordentliche Entlassung muss ein wichtiger Grund vorliegen. Das Arbeitsverhältnis muss objektiv betrachtet schwerwiegend belastet sein. Mögliche Gründe sind zum Beispiel Straftaten wie Beleidigungen oder Diebstähle, oder auch Störungen des Betriebsfriedens. Auch weniger extreme Gründe wie dauerndes Zuspätkommen sind möglich, dann ist aber eine vorherige erfolglose Abmahnung nötig. Gehen Sie gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages vor, indem Sie einen versierten Rechtsanwalt in Weißenburg in Bayern um Rat fragen.

Wie finde ich einen guten Anwalt, wenn mein Arbeitgeber mir gekündigt hat?

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der in Weißenburg in Bayern tätigen Rechtsanwälte in Sachen Kündigungsschutz. In den Kanzleiprofilen finden Sie nützliche Informationen über Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Unser Kontaktformular ist der schnellste Weg, mit dem Juristen Ihrer Wahl Kontakt aufzunehmen. Eine Anfrage über das Kontaktformular zu versenden, ist immer kostenlos und unverbindlich. Sie erhalten dann zeitnah eine telefonische Rückmeldung vom Rechtsanwalt Ihrer Wahl in {Ort} und können einen Beratungstermin vereinbaren.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Kündigung in Weißenburg in Bayern gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: betriebsbedingte Kündigung, Freistellung, Fristlose Kündigung, Kündigung Arbeitsvertrag, Kündigungsfrist, Kündigungsfristen Arbeitnehmer, Kündigungsschutzklage, Probezeit.