Ihren Anwalt für Mobbing in Diepholz finden Sie hier

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Anwälte für Mobbing in Diepholz

Sie sind in Diepholz auf der Suche nach einem Rechtsanwalt wegen Mobbing?

Mobbing ist verbreitet – es kann viele Bereiche des Lebens in Mitleidenschaft ziehen und die Gesundheit erheblich beeinträchtigen. Junge Menschen treffen auf Mobbing oft in der Schule oder online. Die scheinbare Anonymität im Netz ermutigt oft die Täter. Mit Hilfe des Anwalt-Suchservice können Sie bequem und schnell Beratung bei einem erfahrenen Anwalt für Zivilrecht in Diepholz finden.

Was versteht man unter Mobbing?

Darunter versteht man das systematische Schikanieren, Verletzen und Ausgrenzen eines anderen Menschen. Dies ist ein Problem an Schulen, am Arbeitsplatz und oft findet es heute auch online unter Verwendung sozialer Medien statt. Nicht selten sind Depressionen und Angstzustände die Folge. Leistungen und Motivation sinken, und es kommt zu Fehlern und Konflikten im Beruf. Mögliche Folgen sind auch Aggressivität und Gewalt – gegen andere Personen oder gegen sich selbst. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Diepholz kann Sie zu möglichen Maßnahmen beraten, um die Schikanen abzustellen.

Was muss man zum Mobbing in der Schule wissen?

In der Schule kommt es oft zu Ausgrenzungen mit Hilfe von Beleidigungen, Verleumdungen, Verbreiten von herabsetzenden Online-Videos und Ähnlichem. Eine Reihe dieser Handlungen sind Straftatbestände und können vom 14. Lebensjahr an strafrechtlich verfolgt werden. Wer andere in einer hilflosen Situation filmt, riskiert 2 Jahre Freiheitsentzug oder eine Geldstrafe – sogar ohne Veröffentlichung. Eine Klage auf Schmerzensgeld oder Schadenersatz kann sich direkt gegen Personen ab 7 Jahren richten. Vollstreckt werden kann ein Urteil 30 Jahre lang. Lassen Sie sich von einem Anwalt in Diepholz beraten. Oft kann etwas juristischer Druck die Dinge voranbringen.

Mobbing am Arbeitsplatz – was müssen Arbeitnehmer wissen?

Darunter versteht man das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte. Ein normaler Streit oder auch eine Abmahnung sind noch kein Mobbing, entscheidend ist das systematische Vorgehen. Arbeitgeber müssen Diskriminierungen unterbinden und im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht gesundheitliche Gefahren für Arbeitnehmer abstellen. Beschäftigte können Ansprüche auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld haben – oder auch auf Unterlassung künftiger Handlungen. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Diepholz kann Ihnen helfen, die richtigen Schritte auszuwählen.

Mobbing im Internet – wenn Social Media zum Alptraum wird

Oft werden online systematisch Beleidigungen oder Unwahrheiten über eine Person verbreitet. Sogar Gewalttätigkeiten gegen andere werden gefilmt und online gestellt. Ein gerichtlich angeordnetes Kontaktverbot kann sich auch auf soziale Medien erstrecken. So werden zumindest direkte Beleidigungen und Drohungen unterbunden. Häufig werden Straftaten begangen – dazu gehören Beleidigung, üble Nachrede oder Stalking. Eine Strafverfolgung ist nach einem Strafantrag der betroffenen Person möglich. Beweise sind wichtig – etwa Screenshots. Mit einem Gerichtsbeschluss können Sie vom Seitenbetreiber die Herausgabe von Nutzerdaten fordern. Ein erfahrener Rechtsanwalt kann Ihnen in Diepholz dabei helfen, ein gerichtliches Vorgehen vorzubereiten.

Wie finde ich einen guten Anwalt, der sich mit den Problemen rund um das Mobbing auskennt?

Auf unserer Seite finden Sie eine Reihe von in Diepholz tätigen Rechtsanwälten für Zivilrecht und Arbeitsrecht. In unseren Kanzleiprofilen finden Sie außerdem hilfreiche Informationen über die Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Möchten Sie mit einem der Rechtsanwälte Kontakt aufnehmen? Dies ist ganz einfach über unser Kontaktformular möglich. Bei einer Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice entstehen Ihnen keine Kosten. Eine Nutzung des Kontaktformulars ist unverbindlich. Vom Rechtsanwalt Ihrer Wahl erhalten Sie anschließend umgehend einen Rückruf zur Vereinbarung eines Beratungstermins.