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Jeder Beschäftigte, in einer Firma - vom Praktikant bis zum Geschäftsführer - hat Anspruch auf ein einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis. Und zwar nicht nur am Ende der Beschäftigung, sondern auch bei einem internen Wechsel.

Anwälte für Arbeitszeugnis in Wiesbaden

Rechtsanwalt Marc Zirden
Gerichtsstraße 3
65185 Wiesbaden
Rechtsanwältin Ursula Weddig
Wilhelmstraße 4
65185 Wiesbaden
Rechtsanwältin Jutta Zimmer-Kappes
Mauritiusstraße 9
65183 Wiesbaden
Rechtsanwalt Jörg Klepsch
Adolfsallee 55
65185 Wiesbaden
Rechtsanwalt Bernd Sehring
Straße der Republik 13
65203 Wiesbaden
Rechtsanwältin Andrea Lambrich
Mainzer Straße 60
65185 Wiesbaden

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitszeugnis in Wiesbaden

Ein Arbeitszeugnis kann die entscheidende Visitenkarte für ein neues Arbeitsverhältnis sein - wenn es entsprechend (positiv) formuliert ist. Obwohl es zum Arbeitszeugnis viele Regelungen gibt, herrscht darüber zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder große Uneinigkeit. Was heißt "Wohlwollen" genau? Oder Vollständigkeit? Soll man sich der Zeugnissprache "ergeben" und grammatikalisch falsch "zur vollsten Zufriedenheit" schreiben oder in seinen eigenen Worten formulieren? Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann hierfür wertvolle Hilfe leisten, sowohl beim Erstellen als auch beim Prüfen bereits erstellter Zeugnisse. Hier Anwalt in Wiesbaden auswählen und einfach unverbindlich kontaktieren.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitszeugnis in Wiesbaden gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Zeugniscode Arbeitszeugnis, Zeugniskorrektur, Zeugnissprache Arbeitszeugnis.