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27607 Langen

Rechtstipps

2010-02-25, Bundesarbeitsgericht - 3 AZR 216/09 - (35 mal gelesen)

Der bloße Statusunterschied zwischen Arbeitern und Angestellten rechtfertigt eine Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts nicht. Etwas anderes gilt nur dann, wenn damit an Unterschiede...

sternsternsternsternstern  3,5/5 (4 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Ulrich Boudon, Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln
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Die Drohung eines Arbeitnehmers mit einer Strafanzeige, um eigene streitige Vergütungsforderungen, deklariert als Abfindung, durchzusetzen, stellt eine gravierende Verletzung der arbeitsvertraglichen Rücksichtnahmepflicht dar und ist an sich...

2015-01-16, Autor Ulrich Baur (923 mal gelesen)

Grundsätzliches zum Pflichtteil Statistisch macht ungefähr jeder zweite Bundesbürger von seinem Recht auf Regelung der Erbfolge nach seinem Tod Gebrauch. Oftmals werden hierdurch Abkömmlinge oder sonstige, gesetzliche Erben von der ...

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