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Übersicht unserer Rechtsanwälte in Attendorn
Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte aus der Umgebung von Attendorn angezeigt.
Fachanwalt für Familienrecht
Entfernung: 17.516669847392908 km
Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Familienrecht, Kindschaftsrecht, Scheidungsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht, Unterhaltsrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Medizinrecht, Strafrecht, Vertragsrecht, Verkehrsrecht, Verkehrsunfallrecht, Verkehrsstrafrecht, Verkehrszivilrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht
Familienrecht, Kindschaftsrecht, Scheidungsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht, Unterhaltsrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Medizinrecht, Strafrecht, Vertragsrecht, Verkehrsrecht, Verkehrsunfallrecht, Verkehrsstrafrecht, Verkehrszivilrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht
verzeichnet in: Anwalt Attendorn
Fachanwalt für Familienrecht
Fachanwalt für Verkehrsrecht
Fachanwalt für Verkehrsrecht
Entfernung: 17.516669847392908 km
Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Familienrecht, Kindschaftsrecht, Scheidungsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht, Unterhaltsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Internationales Familienrecht, Verkehrsrecht, Verkehrsunfallrecht, Verkehrsstrafrecht, Verkehrszivilrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mietrecht, Wohnungseigentumsrecht, Versicherungsrecht
Familienrecht, Kindschaftsrecht, Scheidungsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht, Unterhaltsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Internationales Familienrecht, Verkehrsrecht, Verkehrsunfallrecht, Verkehrsstrafrecht, Verkehrszivilrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mietrecht, Wohnungseigentumsrecht, Versicherungsrecht
verzeichnet in: Anwalt Attendorn
Rechtstipps
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Autor: RAin FAinArbR Dr. Christina Suberg,Suberg Kanzlei für Arbeitsrecht, München
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2017
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2017
Berücksichtigung der Rentenberechtigung bei der Sozialauswahl
Ein regelaltersrentenberechtigter Arbeitnehmer ist bei der Sozialauswahl hinsichtlich des Kriteriums „Lebensalter” deutlich weniger schutzbedürftig als ein Arbeitnehmer, der noch keine Altersrente beanspruchen kann....
Autor: RA, FAArbR Bahram Aghamiri, RAe WZR Wülfing, Zeuner, Rechel, Hamburg
Aus: IT-Rechtsberater, Heft 06/2017
Aus: IT-Rechtsberater, Heft 06/2017
Keine Kündigung wegen unzutreffender Angabe in XING-Profil
Die falsche Angabe des beruflichen Status’ im XING-Profil eines Arbeitnehmers, wonach dieser als „Freiberufler” tätig ist, kann ohne Hinzutreten weiterer Umstände keine fristlose Kündigung wegen einer unerlaubten Konkurrenztätigkeit rechtfertigen....
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