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Rechtstipps

2017-08-25, Autor Martin J. Warm (80 mal gelesen)

Ein Arbeitgeber wollte einem Arbeitnehmer fristlos kündigen, weil dieser im Pausenraum geschlafen hat. Das Arbeitsgericht Siegburg hält eine Kündigung unter den gegebenen Umständen für nicht angemessen. ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (5 Bewertungen)
2008-01-30, Autor Sven Skana (2562 mal gelesen)

Der betroffene Fahrzeugführer wurde beim Führen eines Kfz im Straßenverkehr unter Drogeneinfluss angetroffen. Bei einer allgemeinen Verkehrskontrolle wurde der Betroffene zu seinem Drogenkonsum befragt. Daraufhin gab er an, dass er seit ca. ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (20 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 05/2011

Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, so folgt aus der geänderten Rechtsprechung des BAG zum Urlaubsabgeltungsanspruch, dass dieser vererbbar ist....

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