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Rechtstipps

2011-11-22, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 386/10 - (31 mal gelesen)

Nach § 109 Abs. 1 GewO hat der Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis darf gemäß § 109 Abs. 2 Satz 2 GewO keine Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, eine andere als aus der...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (1 Bewertungen)
2013-01-16, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 430/11 - (25 mal gelesen)

Der Arbeitgeber erfüllt den Anspruch auf Erholungsurlaub, indem er den Arbeitnehmer durch Freistellungserklärung zu Erholungszwecken von seiner sonst bestehenden Arbeitspflicht befreit. Dies ist auch an den gesetzlichen Feiertagen möglich und...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (1 Bewertungen)
2006-10-31, PM Stiftung Warentest vom 17.10.2006 (29 mal gelesen)

Vertrag ist Vertrag - und gilt. So ist die gesetzliche Regelung. Ein Vertrag ist bindend und gilt unabhängig von den finanziellen Verpflichtungen, die damit verbunden sind. Welche Hintertürchen es trotzdem gibt, um aus einem Vertrag ohne große...

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