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Übersicht unserer Rechtsanwälte in Huglfing

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte aus der Umgebung von Huglfing angezeigt.

Entfernung: 7.867440994759361 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Verkehrsrecht, Landpachtrecht, Verkehrsunfallrecht, Kapitalanlagenrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Baurecht, Öffentliches Baurecht, Mietrecht und Pachtrecht, Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Unternehmensnachfolgerecht, Forderungseinzugsrecht, Kaufrecht, Vertragsrecht, Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Reiserecht, Urheberrecht
Entfernung: 10.248310007239308 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Insolvenzrecht, Verbraucherinsolvenzrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Recht der betrieblichen Altersversorgung, Tarifvertragsrecht, Schwerbehindertenrecht, Familienrecht, Scheidungsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht, Mietrecht und Pachtrecht, Wohnungseigentumsrecht, Vertragsrecht, Erbrecht, Pflichtteilsrecht, Recht der Testamentsgestaltung

Rechtstipps

Autor: RA Dr. Kay Oelschlägel, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Hamburg
Aus: IP-Rechtsberater, Heft 07/2011

Richtet sich ein Unterlassungsgebot gegen eine isoliert verwendete, als irreführend beanstandete Werbeaussage, wird gegen diesen Unterlassungstitel in der Regel nicht verstoßen, wenn die Aussage mit einem als Aufklärungsversuch verstandenem Zusatz...

Autor: Rechtsanwalt Prof. Dr. Elmar Schuhmacher, Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht LLS Lungerich Lenz Schuhmacher, Köln
Aus: IP-Rechtsberater, Heft 11/2016

Für den Fall der Verbreitung von Tatsachenbehauptungen, deren Wahrheitsgehalt nicht festgestellt werden kann, kann das Grundrecht der Meinungsäußerung einem generellen Vorrang des Persönlichkeitsrechts entgegenstehen.Unter bestimmten Umständen kann...

Autor: RA FAArbR Dr. Artur Kühnel, Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 04/2013

Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit aus § 8 TzBfG gilt auch für bereits in Teilzeit oder im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle (z.B. flexible Jahresarbeitszeit) tätige Beschäftigte.Entgegenstehende betriebliche Gründe i.S.d. § 8 Abs. 4...

Sind Frauenparkplätze eine Diskriminierung von Männern? © Anwalt-Suchservice - Bu
2017-01-28 10:51:22.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (309 mal gelesen)

Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Dies wird durch diverse Rechtsvorschriften bestätigt. Im realen Leben gibt es daran aber manchmal Zweifel, und die betreffen nicht in jedem Fall die weibliche Hälfte der Bevökerung. Parkplätze sind immer ein...

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