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Übersicht unserer Rechtsanwälte in Königsbronn

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte aus der Umgebung von Königsbronn angezeigt.

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 11.205421079732787 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Arbeitsrecht, Rentenversicherungsrecht, Verkehrsstrafrecht, Verkehrszivilrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Arbeitsschutzrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Tarifvertragsrecht, Zivilrecht, Verkehrsunfallrecht
Fachanwältin für Familienrecht
Entfernung: 11.205421079732787 km

Diese Anwältin berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Familienrecht, Internationales Familienrecht, Kindschaftsrecht, Recht der nichtehelichen Lebensgemeinschaft, Recht der eingetragenen Lebenspartnerschaft, Scheidungsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht, Unterhaltsrecht, Zivilrecht
Fachanwältin für Familienrecht
Fachanwältin für Erbrecht
Entfernung: 11.451334105545921 km

Diese Anwältin berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Familienrecht, Scheidungsrecht, Unterhaltsrecht, Sorgerecht, Umgangsrecht, Erbrecht, Pflichtteilsrecht, Unternehmensnachfolgerecht, Recht der Testamentsgestaltung, Steuerstrafrecht, Reiserecht

Rechtstipps

2011-06-16, Autor Wolfgang Schlumberger (4179 mal gelesen)

Auftraggeber und Auftragnehmer haften für die Einhaltung der EnEV 2009 unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen der zwingenden Regelungen der Energieeinsparverordnung. Grundsätzlich stellt ein Abweichen von den Vorgaben der EnEV ein Verstoß gegen ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (31 Bewertungen)
2013-04-03, Bundesarbeitsgericht - 1 AZR 813/11 - (95 mal gelesen)

Die Betriebsparteien dürfen bei der Bemessung von Sozialplanleistungen berücksichtigen, dass Arbeitnehmer eine vorgezogene gesetzliche Altersrente beziehen können. Das verstößt nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (9 Bewertungen)
2013-07-23, BGH - XI ZR 260/12 (90 mal gelesen)

Der Bundesgerichtshof hat im Anschluss an seine beiden Urteile (XI ZR 500/11 und XI ZR 145/12) erneut über eine Entgeltklausel sowie darüber hinaus erstmals auch über weitere Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Führung eines Pfändungsschutzkontos...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2016-01-29, Autor Martin J. Warm (388 mal gelesen)

Vor Beginn der “närrischen” Tage stellen sich in vielen Unternehmen auch arbeitsrechtliche Fragen rund um das Thema Karneval: Muss an den Fastnachtstagen gearbeitet werden? Was passiert, wenn Mitarbeiter an Rosenmontag einfach “blau” ...

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