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Sie suchen einen Anwalt in Marktbreit in einer der umfassendsten Rechtsanwalt-Datenbanken in Deutschland. Unsere Datenbank wird laufend aktualisiert und enthält die Kontaktdaten von erfahrenen Marktbreiter Rechtsanwälten in allen maßgeblichen Rechtsgebieten.

Übersicht unserer Rechtsanwälte in Marktbreit

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte aus der Umgebung von Marktbreit angezeigt.

Entfernung: 6.297103224922848 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Bankrecht, Kapitalmarktrecht, Börsenrecht, Wertpapierhandelsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht, Handelsrecht, EU-Recht, Außenwirtschaftsrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht, Internationales Recht, Internationales Handelsrecht, Kanadisches Recht, Englisches Recht, USA - Recht
Fachanwalt für Verkehrsrecht
Entfernung: 7.92463610656353 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Verkehrsrecht, Verkehrsunfallrecht, Verkehrsstrafrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Führerscheinrecht, Baurecht, Architektenrecht, Arbeitsrecht
Fachanwalt für Familienrecht
Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Entfernung: 7.92463610656353 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Familienrecht, Internationales Familienrecht, Scheidungsrecht, Umgangsrecht, Unterhaltsrecht, Erbrecht, Mietrecht und Pachtrecht, Wohnungseigentumsrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht, Urheberrecht, Reiserecht, Australien
Entfernung: 12.577462874685697 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Handelsvertreterrecht, Vertriebsrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Internetrecht, Markenrecht, Softwareschutzrecht, Vertragsrecht, Werkvertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 18.128351192360082 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Personalvertretungsrecht, Arbeitsförderungsrecht, Recht der betrieblichen Altersversorgung, Recht des öffentlichen Dienstes, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifvertragsrecht, Schwerbehindertenrecht, Mitbestimmungsrecht
Entfernung: 18.128351192360082 km

Dieser Anwalt berät Sie in folgenden Rechtsgebieten:
Betreuungsrecht, Pflichtteilsrecht, Erbrecht, Recht der Testamentsgestaltung, Familienrecht, Recht der Testamentsvollstreckung, Haftpflichtrecht, Unterhaltsrecht, Heimrecht, Verlagsrecht, Künstlersozialversicherungsrecht, Sozialrecht, Scheidungsrecht, Vertragsrecht, Sozialhilferecht, Urheberrecht, Pflegeversicherungsrecht, Verkehrsunfallrecht

Rechtstipps

2012-08-06, Autor Sebastian Steineke (1492 mal gelesen)

Auch bei wiederholten Geschwindigkeitsverstößen kann von einem Fahrverbot abgesehen werden. Das kann dann der Fall sein, wenn der Betroffene sein chronisch krankes Kind regelmäßig zur Physiotherapie fahren muss. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (6 Bewertungen)
Mailchimp: Abmahngefahr durch geänderten Anmeldeprozess © Ma - Anwalt-Suchservice
2017-10-31 09:16:14.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (233 mal gelesen)

Wer einen Newsletter mit Hilfe des US-Dienstes Mailchimp versendet, muss aufpassen: Durch Änderungen zum 31. Oktober 2017 besteht die Gefahr von Abmahnungen nach deutschem Recht....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (20 Bewertungen)
Nicht auffindbares Testament: Genügt eine Kopie? © Bernd Leitner - Fotolia.com
2016-02-18, Redaktion Anwalt-Suchservice (248 mal gelesen)

Der im Testament niedergelegte letzte Wille eines Verstorbenen ist für die Angehörigen von großer Bedeutung. Aber nicht immer ist dieses Schriftstück auch auffindbar. Kann im Ausnahmefall auch eine Kopie ausreichen, um einen Erbanspruch zu beweisen?...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (22 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Werner M. Mues, CBH – Cornelius Bartenbach Haesemann & Partner, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 03/2011

Sollen Arbeitnehmer wegen Stilllegung eines Betriebsteils im Wege der Änderungskündigung an andere Arbeitsorte versetzt werden, so hat der Arbeitgeber im Rahmen einer sozialen Auswahl analog § 1 Abs. 3 KSchG zu entscheiden, welchem Arbeitnehmer er...

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