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Anwälte für Kündigungsschutzrecht in Altlandsberg

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht aus der Umgebung von Altlandsberg angezeigt.

Entfernung: 6.729233483132575 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigungsschutzrecht durch Ass. jur. Steffen Siewert, Altlandsberg
Entfernung: 9.862970874230774 km

Elke Hebenstreit, Altlandsberg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 10.425284106617074 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Altlandsberg durch Horst Kazubke
Entfernung: 10.868951664869476 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht gut beraten: Dietmar Wolf, Altlandsberg
Entfernung: 11.164540242379426 km

Thomas Schulze, Altlandsberg: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 12.953953520212169 km

Marco Jung, Altlandsberg: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 16.026466098552476 km

Claudia Walter: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 16.270440686714107 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Jens-Dietrich Schulze aus Altlandsberg
Entfernung: 16.270440686714107 km

Gerd Klier aus Altlandsberg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 16.52303345551115 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsschutzrecht durch Stephan Kullmann
Entfernung: 16.6434695336091 km

Jörg Stürtz, Altlandsberg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 18.009855472989543 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsschutzrecht bei Dr. Christiane Rädel, Altlandsberg
Entfernung: 18.325712674990324 km

Jan Lenzner aus Altlandsberg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 18.388981199225924 km

Dr. Hubertus Hoffmann aus Altlandsberg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 18.467594961830237 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsschutzrecht durch Dirk M. Richter
Entfernung: 18.55098310736964 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Altlandsberg durch Gisela Schlie
Entfernung: 18.69751816356912 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsschutzrecht bei Katrin Zink, Altlandsberg
Entfernung: 18.78773844202226 km

Mirco Schultze: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 18.912729682184846 km

Bettina Rudolf, Altlandsberg: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 19.372887971310384 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigungsschutzrecht durch Eva Hendrich, Altlandsberg
Entfernung: 19.514389975699597 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsschutzrecht durch Sonja Knarr
Entfernung: 19.67795625441089 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Altlandsberg erhalten Sie gerne bei Kay Schneider

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kündigungsschutzrecht in Altlandsberg

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Altlandsberg Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Kündigungsschutzrecht (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Altlandsberger Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Altlandsberg auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Rechtsberatung Kündigungsschutzrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage muss unbedingt eingehalten werden! Meine Erstberatung umfasst die Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Zahlung einer ...

Entgelt: 94.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

Entgelt: 535.5 € inkl. MwSt.

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Rechtstipps zum Thema Kündigungsschutzrecht

2017-07-30, Autor Janus Galka (97 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

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2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (882 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

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2016-09-26, Autor Janus Galka (229 mal gelesen)
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was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

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2016-09-17, Autor Janus Galka (252 mal gelesen)
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Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

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2016-09-01, Autor Martin J. Warm (272 mal gelesen)
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Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

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2015-12-11, Autor Francesco Senatore (334 mal gelesen)
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Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

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2017-11-10, Autor Martin J. Warm (26 mal gelesen)
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Aktuelle Entscheidung zur Abgrenzung von selbständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung bei einer Außendiensttätigkeit (LAG Hamm 14 Sa 936/15, Urteil vom 07.06.2017) Eine interessante Entscheidung zugunsten einer als Handelsvertreterin ...

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2016-11-10, Autor Martin J. Warm (201 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, sofern der Einsatzort weiter entfernt ist als der Vertragsarbeitgeber Ein Leiharbeitnehmer hat grundsätzlich einen aus § 670 BGB ...

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2016-11-10, Autor Martin J. Warm (286 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig und somit krankgeschrieben ist, muss nicht auf Anweisung seines Arbeitgebers an der Arbeitsstätte erscheinen, um ein Personalgespräch zu führen. Auch dann nicht, wenn es sich um die Klärung der weiteren ...

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2016-10-11, Autor Martin J. Warm (176 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung wegen Betriebsrente - Können Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der Betriebsrente ausgeschlossen werden? In einem Tarifvertrag war die Berechnung der Höhe der Betriebsrente dahingehend geregelt, dass ...

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