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Arbeitsrecht Kündigungsschutzrecht Mietrecht Zivilrecht
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht , Kündigungsschutzrecht , Mietrecht , Zivilrecht in Am Römerhof unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Kündigung - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

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Anwälte für Kündigung in Am Römerhof

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Am Römerhof angezeigt.

Entfernung: 1.3080462473907035 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Tobias Rath
Entfernung: 1.5513358143962077 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Helmut K. Lange aus Am Römerhof
Entfernung: 1.8498334982381164 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Bernd Schomberg in Am Römerhof
Entfernung: 1.8498334982381164 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Paul Korcz, Am Römerhof
Entfernung: 1.9251407722016811 km

Svetlana Goldmann LL.M.: Schnelle Rechtshilfe in Am Römerhof zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 2.4367559221091186 km

Erich Schielke, Am Römerhof: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung
Entfernung: 2.4445837445451497 km

Dr. Markus Bock, Am Römerhof: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 2.7047066999127503 km

Dipl.-Jur., Dipl.sc.pol. Arthur R. Kreutzer M.A.: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigung
Entfernung: 3.0312398183020797 km

Wolfgang Meub aus Am Römerhof berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigung - schnell und rechtssicher
Entfernung: 3.044942725374254 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Am Römerhof durch Walther Grundstein
Entfernung: 3.2130759337548827 km

Dr. Rodolfo Dolce: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 3.315450661554575 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Michael Becker, Am Römerhof
Entfernung: 3.3303189259195642 km

Dr. jur. Martin Heinzelmann LL.M., Am Römerhof: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 3.371410952089464 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Paulo Gaboleiro, Am Römerhof
Entfernung: 3.374652624041924 km

Ali Khodaverdian aus Am Römerhof - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 3.738765857648261 km

Andreas Wirz aus Am Römerhof berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 3.8714798225682796 km

Sachkundige Rechtsberatung in Am Römerhof bei Dr. Erhard Hernichel
Entfernung: 3.937160477845989 km

Ulrich Acker: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigung
Entfernung: 3.961657149143718 km

Peter Kargl aus Am Römerhof berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 4.1172896210401895 km

Peter Groll nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Am Römerhof gerne an
Entfernung: 4.117875496141799 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Benjamin Graumann
Entfernung: 4.118910143349466 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Sieglinde Nöller
Entfernung: 4.13504867194658 km

Wolfgang Apitzsch: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 4.13504867194658 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Prof. Dr. Marlene Schmidt aus Am Römerhof
Entfernung: 4.159100668673691 km

Markus Alexander Leonhardt, Am Römerhof: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 4.159100668673691 km

Matthias Schröder: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigung
Entfernung: 4.194202995340262 km

Matthias Möller-Meinecke, Am Römerhof: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 4.336697861163852 km

Christoph Kremer: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigung
Entfernung: 4.413435654369658 km

Volker Triebel nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Am Römerhof gerne an
Entfernung: 4.598239503624354 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Dr. Gerald Hubert aus Am Römerhof

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Kündigung Am Römerhof

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Kündigung 27.04.2017
Eine Kündigung ist eine harte Maßnahme und entsprechend stehen ihr divserse Schutzrechte gegenüber. Arbeitnehmer oder Mieter gelten vor dem Gesetz zumeist als schwächer, da ein Rauswurf aus Job oder Wohnung in der Regel entsprechend schwerwiegend ist. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kündigung

2017-09-11, Autor Bernfried Rose (37 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nachdem in der Herner Sparkasse 115.000 Euro einfach so verschwunden waren, wurde eine Mitarbeiterin verdächtigt und anschließend gekündigt. Ihr wurde vorgeworfen, sich das Geld selbst angeeignet zu haben. Vor Gericht dann die überraschende Wendung. ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3824 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (37 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (556 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (25 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (132 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (132 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (13 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (698 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (15 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1471 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (52 Bewertungen)
Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (73 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (646 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (13 Bewertungen)
Kündigung erhalten? Was Arbeitnehmer beachten sollten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2016-04-08, Redaktion Anwalt-Suchservice (219 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer sich gegen die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber wehren will, muss zügig reagieren, die Schwachstellen der Kündigung aufdecken und braucht gute Nerven. Ein Überblick....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (25 Bewertungen)
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