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Anwälte für Arbeitsrecht in Amtsberg

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Amtsberg angezeigt.

Entfernung: 5.390675413696426 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Arbeitsrecht bei Otmar Müller, Zschopau
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 10.973370365503662 km

Thomas Schulte, LL.M., Chemnitz: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 12.747326834916812 km

Birgit Spiza: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Entfernung: 13.14702209896909 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht hilft Ihnen Angela Koch, Chemnitz - schnell & detailliert
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Entfernung: 13.553506235112824 km

Andrea Krauß, Chemnitz - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 14.219075348234343 km

Dipl.-Jur. Gerd Höppner: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Niederwiesa
Entfernung: 16.419407148883934 km

Christoph Nick, Stollberg /Erzgeb.: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Die schnelle, unkomplizierte, fachgerechte und preiswerte Beratung zum Arbeitsvertrag. Der Abschluss eines Arbeitsvertrages ist Verhandlungssache. Mit meiner Beratung liegt Ihnen eine rechtssichere Einschätzung vor und Sie haben Sicherheit ...

Entgelt: 100.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

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Anwalt Arbeitsrecht in Amtsberg

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Amtsberg Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Amtsberg und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

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