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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

Anwälte für Mutterschutz in Aschaffenburg

Kontaktdaten

Martina Taupp

Erthalstraße 4

63739 Aschaffenburg

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Mutterschutz bietet Martina Taupp aus Aschaffenburg

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Aschaffenburg

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Achim Strauch

Betgasse 2

63739 Aschaffenburg

Achim Strauch: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Mutterschutz

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Aschaffenburg

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Christopher Stegmann

Erthalstraße 4

63739 Aschaffenburg

Bei Rechtsfragen zum Thema Mutterschutz gut beraten: Christopher Stegmann, Aschaffenburg

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Aschaffenburg

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Elmar Wenzel

(1 Bewertung)

Weißenburger Straße 28

63739 Aschaffenburg

Elmar Wenzel, Aschaffenburg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Mutterschutz

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Aschaffenburg

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Matthias Fuchs

Weißenburger Straße 14

63739 Aschaffenburg

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Mutterschutz bietet Matthias Fuchs aus Aschaffenburg

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Aschaffenburg

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Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Aschaffenburg

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Aschaffenburg hier auswählen und unverbindlich anfragen.