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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

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Anwälte für Mutterschutz in Aschaffenburg

Erthalstraße 4
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Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Mutterschutz bietet Martina Taupp aus Aschaffenburg
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63739 Aschaffenburg
Achim Strauch: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Mutterschutz
Erthalstraße 4
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Bei Rechtsfragen zum Thema Mutterschutz gut beraten: Christopher Stegmann, Aschaffenburg
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Weißenburger Straße 28
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Elmar Wenzel, Aschaffenburg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Mutterschutz
Weißenburger Straße 14
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Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Mutterschutz bietet Matthias Fuchs aus Aschaffenburg

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Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Aschaffenburg

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Aschaffenburg hier auswählen und unverbindlich anfragen.