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Anwälte für Kündigung in Berglen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Berglen angezeigt.

Entfernung: 6.397161629758669 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Eckehard Fischer, Berglen
Entfernung: 7.359236228114058 km

Jürgen Fuchs, Berglen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 7.459685176597031 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Dr. Klaus Abele, Berglen
Entfernung: 12.052397652546443 km

Dirk Kuhn nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Berglen gerne an
Entfernung: 12.052397652546443 km

Andreas Fischer aus Berglen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 15.394781484696749 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Berglen erhalten Sie gerne bei Heike Weber
Entfernung: 16.869305502046743 km

Heidemarie Kuhlmey, Berglen: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung
Entfernung: 17.451069050091053 km

Georgios Aslanidis: Schnelle Rechtshilfe in Berglen zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 17.518961879034304 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung hilft Ihnen Jürgen Amrehn, Berglen - schnell & detailliert
Entfernung: 17.518961879034304 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Horst Hornek aus Berglen
Entfernung: 17.54787865614917 km

Ulrich Frech, Berglen: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 17.96186343189992 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Dr. jur. Martin Heinzelmann LL.M., Berglen
Entfernung: 19.163963031767125 km

Deutsche Gebärdensprache (DGS)
Christine M. Ebert: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 19.18882452818783 km

Christoph Schulz aus Berglen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 19.18882452818783 km

Michael Weber: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 19.616884382582196 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung hilft Ihnen Daniel Hesterberg, Berglen - schnell & detailliert
Entfernung: 19.616884382582196 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Bianca Vetter aus Berglen

Kündigung Berglen

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Rechtstipps zum Thema Kündigung

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Jedes Jahr im November bietet sich für viele Autofahrer die Möglichkeit, ihre KfZ-Versicherung zu kündigen und für das Folgejahr einen Vertrag mit einem besseren Tarif abzuschließen. ...

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Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
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Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

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Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

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Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

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