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Der Arbeitsvertrag sollte für Klarheit darüber sorgen, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Ob aus Zeitmangel oder Unkenntnis: Häufig finden sich in Arbeitsverträgen rechtswidrige Klauseln oder wichtige Details wurden vergessen.

Anwälte für Arbeitsvertrag in Berlin

Rechtsanwalt Stefan Schreiter
Friedbergstraße 45
14057 Berlin
Rechtsanwalt Michael Ritz
Uhlandstraße 171-172
10719 Berlin
Rechtsanwältin Sonja Knarr
Schönhauser Allee 48
10437 Berlin
Rechtsanwalt Christoph Lattreuter
Carlsgarten 10B
10318 Berlin (Zweigniederlassung)

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitsvertrag in Berlin

Im Arbeitsvertrag sollten alle relevanten Arbeitsbedingungen, die eine Anstellung mit sich bringt, beschrieben sein. Viele Arbeitsverträge weisen jedoch juristische Mängel auf, sei es, dass eine mündliche Vereinbarung nicht festgehalten, eine falsche Formulierung getroffen oder fälschlicherweise auf eine Betriebsvereinbarung oder den Tarifvertrag verwiesen wurde. Wenn es am Arbeitsplatz dann zu Streitigkeiten kommt, liegt es meist in den Händen guter Anwälte, eine Einigung zu finden, die der gewollten und gewünschten Vertragssituation am nächsten kommt. Lassen Sie sich bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin ausführlich beraten und rechtssicher über Ihre Möglichkeiten und Risiken beraten. Nehmen Sie hier gleich unverbindlich Kontakt auf.

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