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Anwälte für Betriebsverfassungsrecht in Brackel

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Betriebsverfassungsrecht aus der Umgebung von Brackel angezeigt.

Entfernung: 24.81005885780116 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Betriebsverfassungsrecht? Dr. Christopher Mensching aus Brackel hilft Ihnen gerne
Entfernung: 27.650894690031702 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Betriebsverfassungsrecht bei Sabine Naefken, Brackel
Entfernung: 27.67834384223489 km

Peter Kitzmann, Brackel: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 28.26933389622723 km

Ulrike Kosin aus Brackel - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 28.610002850126495 km

Harald Fontaine, Brackel - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 31.551398502385997 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Betriebsverfassungsrecht? Dr. Klaus Bertelsmann aus Brackel hilft Ihnen gerne
Entfernung: 31.577654355706844 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Dipl.-Betriebsw. Gerhard Janssen in Brackel
Entfernung: 31.87816402433331 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Betriebsverfassungsrecht erhalten Sie bei Manfred Martens, Brackel
Entfernung: 32.394677834364664 km

Björn Stute: Schnelle Rechtshilfe in Brackel zu Themen im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 32.95410178771663 km

Dr. Dieter Struck: Schnelle Rechtshilfe in Brackel zu Themen im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 34.86245027666648 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Rainer Bernges aus Brackel
Entfernung: 38.25260188600025 km

Hartwin Quistorf aus Brackel - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 38.707188070242786 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Betriebsverfassungsrecht erhalten Sie bei Mathias Oehlert, Brackel

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Betriebsverfassungsrecht in Brackel

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Brackel Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Betriebsverfassungsrecht (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Brackeler Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Brackel auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Betriebsverfassungsrecht 08.03.2017
Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Betriebsverfassung, also die betriebsinternern "Spielregeln" im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Die Mitarbeiter werden gegenüber dem Arbeitgeber durch den Betriebsrat vertreten. Dieser hat eine Reihe von gesetzlich geregelten Mitbestimmungsrechten. mehr...

Rechtstipps zum Thema Betriebsverfassungsrecht

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (782 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (90 Bewertungen)
2010-01-17, Autor Marco Pape (4679 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (42 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (184 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (26 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (210 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (29 Bewertungen)
2016-09-01, Autor Martin J. Warm (236 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (18 Bewertungen)
2015-12-11, Autor Francesco Senatore (302 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (33 Bewertungen)
2011-02-07, Autor Volker Schneider (2979 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer als Arbeitnehmer während einer Langzeiterkrankung keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgeltes hat, dem kann ein auch zum privaten Gebrauch überlassener Dienstwagen vom Arbeitgeber entzogen werden, ohne dass dieser zu einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (18 Bewertungen)
2010-12-20, Autor Volker Schneider (3259 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigungsschutzrecht kann nach aktueller Rechtsprechung auch in Kleinbetrieben Anwendung finden. Hierin besteht ein schwer kalkulierbares Risiko für Unternehmer. Neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Das deutsche Kündigungsschutzrecht gilt ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (20 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (228 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig und somit krankgeschrieben ist, muss nicht auf Anweisung seines Arbeitgebers an der Arbeitsstätte erscheinen, um ein Personalgespräch zu führen. Auch dann nicht, wenn es sich um die Klärung der weiteren ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (19 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (171 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, sofern der Einsatzort weiter entfernt ist als der Vertragsarbeitgeber Ein Leiharbeitnehmer hat grundsätzlich einen aus § 670 BGB ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (15 Bewertungen)
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