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Anwälte für Aufhebungsvertrag in Castrop-Rauxel

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Aufhebungsvertrag aus der Umgebung von Castrop-Rauxel angezeigt.

Entfernung: 4.7124772129513115 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Aufhebungsvertrag durch Hans-Wilhelm Coenen, Castrop-Rauxel
Entfernung: 6.58200103668051 km

Thomas Linden, Castrop-Rauxel: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 6.8266958826116575 km

Hans-Michael Becker: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 6.833167790508013 km

Stephan Renkens aus Castrop-Rauxel berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 6.880769279665801 km

Harald Stöcker aus Castrop-Rauxel: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 6.895584342715988 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Aufhebungsvertrag bietet Karl-Albrecht Engelhart aus Castrop-Rauxel
Entfernung: 6.9132537085172805 km

Frage oder Problem im Bereich Aufhebungsvertrag? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dr. Hans-Joachim Bußmann aus Castrop-Rauxel
Entfernung: 7.3187769169052945 km

Carsten Rüsberg: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 9.336622778366316 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Axel Kämpf in Castrop-Rauxel
Entfernung: 9.778108776850024 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Aufhebungsvertrag durch Hauke Maack, Castrop-Rauxel
Entfernung: 10.147799034554875 km

Friedrich Wolff: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 10.19931977116824 km

André Sämann: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 10.274529452638829 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Aufhebungsvertrag bietet Gabriele Weimann LL.M. aus Castrop-Rauxel
Entfernung: 10.274529452638829 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Castrop-Rauxel durch Ralf Thormann
Entfernung: 10.998523632609238 km

Prof. Dr. iur. Jürgen Nagel: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 11.102238925367834 km

Peter Wöhle aus Castrop-Rauxel - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 11.12881208618847 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Anja Bleck-Kentgens aus Castrop-Rauxel
Entfernung: 11.399321679289805 km

Peter Närdemann: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 11.453975532154892 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Aufhebungsvertrag bei Heinrich Kill, Castrop-Rauxel
Entfernung: 11.592607270077552 km

Sabrina Klaesberg: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 11.73053535137444 km

Ingelore Stein: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 11.7909463476853 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Castrop-Rauxel erhalten Sie gerne bei Sören Machleb
Entfernung: 11.946346432789435 km

Sachkundige Rechtsberatung in Castrop-Rauxel bei Andrea Simmrock
Entfernung: 12.027145278120365 km

Dr. Thomas Ahrens, Castrop-Rauxel: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 12.130015282002404 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Aufhebungsvertrag durch Sven Reissenberger
Entfernung: 12.191752441279618 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Aufhebungsvertrag durch Dirk Hautau
Entfernung: 12.241383640601274 km

Teja Guntermann: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 12.40760217521716 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Aufhebungsvertrag erhalten Sie bei Christian Heimann aus Castrop-Rauxel
Entfernung: 12.40760217521716 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Castrop-Rauxel erhalten Sie gerne bei Jochen Hake
Entfernung: 12.50640641704429 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Aufhebungsvertrag hilft Ihnen Angelika Gotthold-Seethaler, Castrop-Rauxel - schnell & detailliert

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Aufhebungsvertrag Castrop-Rauxel

Mit dem Aufhebungsvertrag lassen sich Verträge beenden, die ansonsten dauerhaft angelegt wären, z.B. ein Arbeitsvertrag oder ein Mietvertrag. Der Aufhebungsvertrag ist an keine Form gebunden, kann von den Vertragsparteien also frei vereinbart werden. Im Gegenzug gilt: Was hier nicht ausdrücklich fixiert (oder vielmehr zugesichert) wurde, existiert nicht (mehr). So zum Beispiel restliche Urlaubstage oder eine Abfindung. Besonders der gemeinhin schwächere Vertragspartner (z.B. Arbeitnehmer oder Mieter) sollte sich zweimal überlegen, ob er einen Aufhebungsvertrag unterschreibt. Besser ist es, den Vertragsentwurf von einem Anwalt prüfen zu lassen. Anwalt in Castrop-Rauxel - einfach auswählen, unverbindlich kontaktieren.

Aufhebungsvertrag 25.01.2017
Ein unbefristeter (Arbeits-)Vertrag kann mit einer Kündigung oder mit dessen Aufhebung enden. Der Aufhebungsvertrag birgt vor allem für den Arbeitnehmer Risiken. Sollte er nicht wissen, wie es im Anschluss weitergeht, droht eine Sperrfrist von der Arbeitsagentur. mehr...

Rechtstipps zum Thema Aufhebungsvertrag

Arbeitslosengeld I: Sperrzeit wegen Aufhebungsvertrag? © Pixelot - Fotolia.com
2015-01-30, Redaktion Anwalt-Suchservice (933 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Agentur für Arbeit sieht einen Aufhebungsvertrag oft als selbstverschuldete Beendigung des Arbeitsverhältnisses an. Das führt dazu, dass eine Sperrfrist bzw. Sperrzeit verhängt wird, in der kein Arbeitslosengeld gezahlt wird. Dies gilt jedoch...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (57 Bewertungen)
2012-07-20, Autor Holger Syldath (1886 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag, so droht bekanntlich die Sperrung des Arbeitslosengeldes für zwölf Wochen. Die Wenigsten allerdings wissen: Das gleiche Schicksal trifft auch solche Arbeitnehmer, die in irgendeiner Form an der ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (14 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (856 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (98 Bewertungen)
Abfindung für Arbeitnehmer: Wer bekommt sie? © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-08-28 10:16:07.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (390 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass sie bei der regulären Beendigung des Arbeitsverhältnisses automatisch eine Abfindung erhalten. Die Abfindung ist jedoch an einige Voraussetzungen geknüpft....

sternsternsternsternstern  3,9/5 (42 Bewertungen)
2014-07-17, Autor Anton Bernhard Hilbert (804 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Der 13. Juni 2014 ist ein wichtiges Datum für private Vermieter. An diesem Tag ist das Gesetz zur Umsetzung der Verbraucherrechte Richtlinie in Kraft getreten. Seither kann auch beim Abschluss oder bei Änderung von Mietverträgen ein Widerrufsrecht zu ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (49 Bewertungen)
2013-04-29, Autor Frank Brüne (890 mal gelesen)
Rubrik: Zivilrecht

Vertragsannahme muss innerhalb kurzer Frist erfolgen. Verträge im Internet kommen meist auf die gleiche Weise zustande: Mit der Bestellung gibt der Kunde das Kaufangebot an den Händler ab, welches dieser dann annehmen kann. So kommt dann der ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (17 Bewertungen)
Urlaubsanspruch bei Teilzeit © hati - Fotolia.com
2015-03-28, Redaktion Anwalt-Suchservice (557 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Urlaub. Gegenüber einer Vollzeitbeschäftigung sind jedoch einige Besonderheiten zu beachten. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (26 Bewertungen)
2014-07-29, Autor Andreas Jäger (485 mal gelesen)
Rubrik: Familienrecht

Bei der Auswahl eines Vormundes können Großeltern Pflegefamilien vorzuziehen sein. Muss für ein oder mehrere Kinder ein Vormund gefunden werden, weil den Eltern das Sorgerecht entzogen wurde, so haben die Großeltern das Recht, bei der Auswahl ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (20 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1469 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (51 Bewertungen)
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