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mehr zum Thema Aufhebungsvertrag...

Anwälte für Aufhebungsvertrag in Coesfeld

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Aufhebungsvertrag aus der Umgebung von Coesfeld angezeigt.

Entfernung: 20.266655983604693 km

Detlef Justus: Schnelle Rechtshilfe in Coesfeld zu Themen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 24.90869054333985 km

Hans-Peter Wedemeier: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 25.830824960790846 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Aufhebungsvertrag bei Jürgen Brandstädter, Coesfeld
Entfernung: 26.619794918475268 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Coesfeld erhalten Sie gerne bei Thomas Kloppenburg
Entfernung: 26.689962287009667 km

Ulrich Schmidt aus Coesfeld berät und begleitet Sie im Themenkomplex Aufhebungsvertrag - schnell und rechtssicher
Entfernung: 29.02057578668699 km

Dr. Stephan Karlsfeld, Coesfeld - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 29.02057578668699 km

Dr. Wienhold Schulte aus Coesfeld: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 31.172649148128947 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Aufhebungsvertrag hilft Ihnen Kerstin Horstmann, Coesfeld - schnell & detailliert
Entfernung: 31.497830029927048 km

Gabriele Ostermeier: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 31.647446336687523 km

Frage oder Problem im Bereich Aufhebungsvertrag? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Ralf Böcker aus Coesfeld
Entfernung: 31.78282851039927 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Coesfeld durch Bernhard K. Schmidt
Entfernung: 31.897591068936613 km

Ass. jur. Dr. jur. Nicola Effelsberg, Coesfeld: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 32.015768595213096 km

Kolja Florian Mertens aus Coesfeld: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 32.09610388484784 km

Jutta Bartels: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 32.344396894055485 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Aufhebungsvertrag durch Hans-Hubert Wensing
Entfernung: 32.455679247151494 km

Volker Gensch: Schnelle Rechtshilfe in Coesfeld zu Themen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 32.848692334247225 km

Thomas Reddemann aus Coesfeld berät und begleitet Sie im Themenkomplex Aufhebungsvertrag - schnell und rechtssicher
Entfernung: 34.20388672614321 km

Claudia Ponto: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 35.243844292427546 km

Prof. Dr. iur. Jürgen Nagel: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 35.92288347755068 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Aufhebungsvertrag bietet Gabriele Weimann LL.M. aus Coesfeld
Entfernung: 35.92288347755068 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Coesfeld durch Ralf Thormann
Entfernung: 36.01136661220074 km

André Sämann: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag
Entfernung: 36.405781029746386 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Aufhebungsvertrag durch Hauke Maack, Coesfeld
Entfernung: 36.42435347371289 km

Friedrich Wolff: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 36.73934471885614 km

Dr. Erik Lassche aus Coesfeld berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 37.920402427368344 km

Dr. iur. Achim Schaub aus Coesfeld berät und begleitet Sie im Themenkomplex Aufhebungsvertrag - schnell und rechtssicher
Entfernung: 39.503030825545316 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Klaus Harbring aus Coesfeld
Entfernung: 39.755069660038785 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Aufhebungsvertrag erhalten Sie bei Benedikt Kröger aus Coesfeld

Aufhebungsvertrag Coesfeld

Mit dem Aufhebungsvertrag lassen sich Verträge beenden, die ansonsten dauerhaft angelegt wären, z.B. ein Arbeitsvertrag oder ein Mietvertrag. Der Aufhebungsvertrag ist an keine Form gebunden, kann von den Vertragsparteien also frei vereinbart werden. Im Gegenzug gilt: Was hier nicht ausdrücklich fixiert (oder vielmehr zugesichert) wurde, existiert nicht (mehr). So zum Beispiel restliche Urlaubstage oder eine Abfindung. Besonders der gemeinhin schwächere Vertragspartner (z.B. Arbeitnehmer oder Mieter) sollte sich zweimal überlegen, ob er einen Aufhebungsvertrag unterschreibt. Besser ist es, den Vertragsentwurf von einem Anwalt prüfen zu lassen. Anwalt in Coesfeld - einfach auswählen, unverbindlich kontaktieren.

Aufhebungsvertrag 25.01.2017
Ein unbefristeter (Arbeits-)Vertrag kann mit einer Kündigung oder mit dessen Aufhebung enden. Der Aufhebungsvertrag birgt vor allem für den Arbeitnehmer Risiken. Sollte er nicht wissen, wie es im Anschluss weitergeht, droht eine Sperrfrist von der Arbeitsagentur. mehr...

Rechtstipps zum Thema Aufhebungsvertrag

Arbeitslosengeld I: Sperrzeit wegen Aufhebungsvertrag? © Pixelot - Fotolia.com
2015-01-30, Redaktion Anwalt-Suchservice (935 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Agentur für Arbeit sieht einen Aufhebungsvertrag oft als selbstverschuldete Beendigung des Arbeitsverhältnisses an. Das führt dazu, dass eine Sperrfrist bzw. Sperrzeit verhängt wird, in der kein Arbeitslosengeld gezahlt wird. Dies gilt jedoch...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (58 Bewertungen)
2012-07-20, Autor Holger Syldath (1886 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag, so droht bekanntlich die Sperrung des Arbeitslosengeldes für zwölf Wochen. Die Wenigsten allerdings wissen: Das gleiche Schicksal trifft auch solche Arbeitnehmer, die in irgendeiner Form an der ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (14 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (857 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (98 Bewertungen)
Abfindung für Arbeitnehmer: Wer bekommt sie? © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-08-28 10:16:07.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (391 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass sie bei der regulären Beendigung des Arbeitsverhältnisses automatisch eine Abfindung erhalten. Die Abfindung ist jedoch an einige Voraussetzungen geknüpft....

sternsternsternsternstern  3,9/5 (42 Bewertungen)
2014-07-17, Autor Anton Bernhard Hilbert (805 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Der 13. Juni 2014 ist ein wichtiges Datum für private Vermieter. An diesem Tag ist das Gesetz zur Umsetzung der Verbraucherrechte Richtlinie in Kraft getreten. Seither kann auch beim Abschluss oder bei Änderung von Mietverträgen ein Widerrufsrecht zu ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (49 Bewertungen)
2013-04-29, Autor Frank Brüne (890 mal gelesen)
Rubrik: Zivilrecht

Vertragsannahme muss innerhalb kurzer Frist erfolgen. Verträge im Internet kommen meist auf die gleiche Weise zustande: Mit der Bestellung gibt der Kunde das Kaufangebot an den Händler ab, welches dieser dann annehmen kann. So kommt dann der ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (17 Bewertungen)
Urlaubsanspruch bei Teilzeit © hati - Fotolia.com
2015-03-28, Redaktion Anwalt-Suchservice (558 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Urlaub. Gegenüber einer Vollzeitbeschäftigung sind jedoch einige Besonderheiten zu beachten. ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (27 Bewertungen)
2014-07-29, Autor Andreas Jäger (486 mal gelesen)
Rubrik: Familienrecht

Bei der Auswahl eines Vormundes können Großeltern Pflegefamilien vorzuziehen sein. Muss für ein oder mehrere Kinder ein Vormund gefunden werden, weil den Eltern das Sorgerecht entzogen wurde, so haben die Großeltern das Recht, bei der Auswahl ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (20 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1472 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (52 Bewertungen)
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