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Das Rechtsthema Kündigung spielt in mehreren Rechtsgebieten eine Rolle:

Arbeitsrecht Kündigungsschutzrecht Mietrecht Zivilrecht
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht , Kündigungsschutzrecht , Mietrecht , Zivilrecht in Ellerau unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Kündigung - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

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Anwälte für Kündigung in Ellerau

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Ellerau angezeigt.

Entfernung: 4.129996024104671 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Britta Möhlenbrock, Ellerau
Entfernung: 6.243791905613712 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Birgit Schlünsen, Ellerau
Entfernung: 10.939454190171277 km

Thomas Wandel aus Ellerau - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 13.240301064904063 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Martina Welzenbacher in Ellerau
Entfernung: 13.447678575098433 km

Dr. Hinrich Höft, Ellerau: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung
Entfernung: 15.650095107868351 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dagmar Zischke aus Ellerau
Entfernung: 16.24292577850667 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Dipl.-Jur. Janina Borowski
Entfernung: 16.272589560930705 km

Hartwin Quistorf aus Ellerau - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 16.272589560930705 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Christian Verstege, Ellerau
Entfernung: 16.272589560930705 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Kay Poulsen
Entfernung: 16.59203880769191 km

Tobias Röttger LL.M. Eur.: Schnelle Rechtshilfe in Ellerau zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 16.78744137961976 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Camilla Joyce Thiele, Ellerau
Entfernung: 18.172066686300585 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Hermann Rieche in Ellerau
Entfernung: 18.172066686300585 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Dr. Andreas Schott, Ellerau
Entfernung: 18.530209573876252 km

Dr. Dieter Struck: Schnelle Rechtshilfe in Ellerau zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 18.530209573876252 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigung? Dr. Philipp Herrmann aus Ellerau hilft Ihnen gerne
Entfernung: 18.728485821513924 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Michael Schwegler
Entfernung: 18.76199150063355 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Tobias Helbing aus Ellerau
Entfernung: 18.889208246513885 km

Martin Rodewyk, Ellerau - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 19.011894009558365 km

Björn Stute: Schnelle Rechtshilfe in Ellerau zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 19.06051160988425 km

Dipl.-Finw. Gerd Ignatz Knoop nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Ellerau gerne an
Entfernung: 19.293229772462418 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Frank Heuser LL.M. aus Ellerau
Entfernung: 19.293229772462418 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Marc Scheffler in Ellerau
Entfernung: 19.392771145356896 km

Marlies Belser nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Ellerau gerne an
Entfernung: 19.50853979989606 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Manfred Martens, Ellerau
Entfernung: 19.699641722846092 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Klaus Jakobsmeyer, Ellerau
Entfernung: 19.726895241290023 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Dr. Klaus Andreas Nagel, Ellerau
Entfernung: 19.967174171607294 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Bernhard J. Hänel, Ellerau
Entfernung: 19.967174171607294 km

Andreas Baatz: Schnelle Rechtshilfe in Ellerau zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 19.967174171607294 km

Dirk Ewald aus Ellerau - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung

Kündigung Ellerau

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Kündigung 27.04.2017
Eine Kündigung ist eine harte Maßnahme und entsprechend stehen ihr divserse Schutzrechte gegenüber. Arbeitnehmer oder Mieter gelten vor dem Gesetz zumeist als schwächer, da ein Rauswurf aus Job oder Wohnung in der Regel entsprechend schwerwiegend ist. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kündigung

2017-09-11, Autor Bernfried Rose (37 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nachdem in der Herner Sparkasse 115.000 Euro einfach so verschwunden waren, wurde eine Mitarbeiterin verdächtigt und anschließend gekündigt. Ihr wurde vorgeworfen, sich das Geld selbst angeeignet zu haben. Vor Gericht dann die überraschende Wendung. ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3822 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (37 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (553 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (25 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (131 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (132 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (13 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (698 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (15 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1468 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (51 Bewertungen)
Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (73 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (644 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
Kündigung erhalten? Was Arbeitnehmer beachten sollten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2016-04-08, Redaktion Anwalt-Suchservice (219 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer sich gegen die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber wehren will, muss zügig reagieren, die Schwachstellen der Kündigung aufdecken und braucht gute Nerven. Ein Überblick....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (25 Bewertungen)
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