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Anwälte für Dienstvertrag in Engelskirchen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Dienstvertrag aus der Umgebung von Engelskirchen angezeigt.

Entfernung: 6.495966990679085 km

Dipl.-Betriebsw. (FH) Cornelia Schorn-Heidkamp: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Dienstvertrag
Entfernung: 10.812165155554592 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Markus Glietz aus Engelskirchen
Entfernung: 10.954534584726916 km

Christian Glund, Engelskirchen: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Dienstvertrag
Entfernung: 11.468503705096177 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Ralf Theunissen in Engelskirchen
Entfernung: 11.548369985747351 km

Sachkundige Rechtsberatung in Engelskirchen bei Torsten Strombach
Entfernung: 11.548369985747351 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Ulrich Strombach aus Engelskirchen
Entfernung: 12.891063508456048 km

Jens Perske: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Dienstvertrag
Entfernung: 14.633875196238474 km

Jürgen Becker aus Engelskirchen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Dienstvertrag
Entfernung: 15.868489159672908 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Engelskirchen durch Matthias Faulenbach
Entfernung: 16.712357268023094 km

Ole Jürges: Schnelle Rechtshilfe in Engelskirchen zu Themen im Bereich Dienstvertrag
Entfernung: 17.71610433272819 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Ingo Laumann in Engelskirchen
Entfernung: 17.81363939201341 km

Katja Gerlach: Schnelle Rechtshilfe in Engelskirchen zu Themen im Bereich Dienstvertrag
Entfernung: 17.98013859930319 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Dienstvertrag bietet Dr. Martin Andreae aus Engelskirchen
Entfernung: 18.197345313287293 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Engelskirchen durch Marcus Fehler
Entfernung: 18.313484778178672 km

Sachkundige Rechtsberatung in Engelskirchen bei Dr. André Beathalter
Entfernung: 18.592070964738195 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Dienstvertrag? Beate I. Koch aus Engelskirchen hilft Ihnen gerne
Entfernung: 18.876081693264688 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Dienstvertrag gut beraten: Birgit Breuer, Engelskirchen
Entfernung: 19.44324698352828 km

Frank-Michael Bürger aus Engelskirchen - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Dienstvertrag
Entfernung: 19.97092000994955 km

Frank Neumann: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Dienstvertrag vor Ort in Engelskirchen
Entfernung: 19.97092000994955 km

Sören Riebenstahl: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Dienstvertrag

Dienstvertrag Engelskirchen

Beim Dienstvertrag wird eine bestimmte Handlung oder eine bestimmte Leistung - also ein Dienst - geschuldet. Deutlich wird der Dienstvertrag, wenn man ihn mit dem Werkvertrag vergleicht. Beim Werkvertrag wird die Erstellung eines Werks geschuldet, z.B. der Sanitärfachmann, der die Heizung repariert. Das bedeutet, die Heizung muss (sollte) nach der Reparatur tatsächlich wieder funktionieren. Beim Dienstvertrag geht es weniger um das Ergebnis, sondern eher darum, dass für einen Auftraggeber oder ein Arbeitgeber Leistungen erbracht werden. Ganz ohne Erfolg geht es auch hier nicht. Denn wer sich per Arbeitsvertrag dazu verpflichten hat lassen, ein Produkt zu verkaufen und dieser Verpflichtung nicht nachkommt, da er z.B. etwas anderes tut, bekommt selbstverständlich auch Probleme. Typischer als der Arbeitsvertrag, der viele spezielle Regelungen enthält, ist der Behandlungsvertrag zwischen Arzt und Patient oder der Mandatsvertrag zwischen Anwalt und Mandant. Ihre Fragen fachkundig beantworten kann einer unserer Anwälte in Ihrer Nähe in Engelskirchen. Da mit dem Dienstvertrag häufig der Arbeitsvertrag gemeint ist, haben wir unser Suchformular auf Anwalt für Arbeitsrecht in Engelskirchen voreingestellt. Fällt Ihr Anliegen in ein anderes Rechtsgebiet, können Sie die Voreinstellung leicht ändern. In Grenzfällen fragen Sie einfach bei einem Anwalt in Ihrer Umgebung nach. Er wird Sie ggf. an einen fachkundigen Kollegen weiterverweisen.

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2014-03-28, Redaktion Anwalt-Suchservice (346 mal gelesen)
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Frühlingsgefühle und die Suche nach der ganz großen Liebe motivieren viele Menschen ihr Glück in die Hände einer Partnerschaftsvermittlung zu legen. Trotz aller Vorfreude auf das neue Glück, sollte man den Partnerschaftsvermittlungsvertrag aufmerksam...

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2012-05-11, Autor Michael Henn (1747 mal gelesen)
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(Stuttgart) Der für das Gesellschaftsrecht zuständige II. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat entschieden, dass ein auf eine bestimmte Dauer bestellter Geschäftsführer einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, der nach Ablauf seines Vertrages ...

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Autor: RA FAArbR Dr. Ulrich Boudon, Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln
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Unternehmerisch-organisatorische Maßnahmen des Arbeitgebers, die zum Wegfall des Beschäftigungsbedarfs führen, müssen bei Zugang der Kündigung zwar noch nicht umgesetzt sein. Der Arbeitgeber muss aber zumindest die Absicht und den Willen, diese...

2016-03-09, Autor Joachim Cäsar-Preller (440 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wenn zwischen selbstständiger Tätigkeit und fester Beschäftigung kaum noch Unterschiede bestehen, liegt der Verdacht nahe, dass eine Scheinselbstständigkeit besteht. Diese kann teuer werden für den vermeintlich Selbstständigen und den Auftraggeber. ...

2013-10-14, Autor Volker Schneider (797 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

BAG setzt Werkverträgen Grenzen Immer mehr Arbeitgeber schließen Werkverträge ab und vergeben Aufträge an Mitarbeiter auf freiberuflicher Basis. So können bestimmte Sozialstandards unterlaufen und Personalkosten gespart werden. Doch dieser Praxis hat ...

Autor: RA FAArbR Dr. Artur Kühnel,Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2017
Rubrik: Arbeitsrecht

Abgekürzte Kündigungsfrist in Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung
Legt ein vorformulierter Arbeitsvertrag in einer Klausel eine Probezeit und in einer anderen Klausel eine Kündigungsfrist fest, ohne dass unmissverständlich deutlich wird, dass diese Frist erst nach der Probezeit gelten soll, darf ein...

2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1487 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

2013-09-13, Bundesarbeitsgericht -7 AZR 107/12 - (66 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Kommunen können die Befristung von Arbeitsverträgen mit ihren Arbeitnehmern nicht allein mit der "Experimentierklausel" des § 6a SGB II rechtfertigen.

§ 6a SGB II eröffnete bundesweit höchstens 69 kommunalen Trägern - den sog. Optionskommunen -...

2009-11-03, Autor Kai Jüdemann (4302 mal gelesen)
Rubrik: IT-Recht

Die Kanzlei Kornmeier & Partner aus Frankfurt am Main, die auch für die DigiProtect tätig sind, mahnt zur Zeit im Auftrag von Ministry of Sound Recordings ab. Unterlassungserklärungen sollten ohne zuvor ohne fachkundigen anwaltlichen Rat ...

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