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Anwälte für Minijob in Frankfurt am Main

Am Steinberg 55
60437 Frankfurt am Main
Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Minijob bei Hans-Werner Rach, Frankfurt am Main
Staufenstraße 4
60323 Frankfurt am Main
Peter Kargl aus Frankfurt am Main berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Minijob
Kaiserhofstraße 10
60313 Frankfurt am Main
Markus Alexander Leonhardt, Frankfurt am Main: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Minijob
Flörsheimer Straße 7
60326 Frankfurt am Main
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Helmut K. Lange aus Frankfurt am Main
Vogesenstraße 8-10
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Andreas Wirz aus Frankfurt am Main berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Minijob
Waidmannstraße 43
60596 Frankfurt am Main
Ulrich Acker: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Minijob
Rebstöcker Straße 16
60326 Frankfurt am Main
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Minijob durch Tobias Rath
Hostatostraße 4a
65929 Frankfurt am Main
Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Frankfurt am Main erhalten Sie gerne bei Dipl.-Verww. Bernhard K. Wamser
Hansaallee 154
60320 Frankfurt am Main
Bei Rechtsfragen zum Thema Minijob hilft Ihnen Ulrike Rost, Frankfurt am Main - schnell & detailliert
Mainzer Landstraße 160
60327 Frankfurt am Main
Erich Schielke, Frankfurt am Main: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Minijob
Eckenheimer Landstraße 46-48
60318 Frankfurt am Main
Sachkundige Rechtsberatung in Frankfurt am Main bei Dr. Peter Meides LL.M.
Neue Mainzer Straße 20
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Peter Groll nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Frankfurt am Main gerne an
Schillerstraße 4
60313 Frankfurt am Main
Volker Triebel nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Frankfurt am Main gerne an
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Bei Rechtsfragen zum Thema Minijob gut beraten: Michael Albert Link, Frankfurt am Main
Kaiserhofstraße 7
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Minijob durch Benjamin Graumann
Kennedyallee 47
60596 Frankfurt am Main
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Minijob durch Sieglinde Nöller
Mainzer Landstraße 49
60329 Frankfurt am Main (Zweigniederlassung)
Dr. jur. Martin Heinzelmann LL.M., Frankfurt am Main: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Minijob
Petterweilstraße 44
60385 Frankfurt am Main
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Frankfurt am Main durch Christiane Lehmann
Schwarzburgstraße 10
60318 Frankfurt am Main
Claude F. Leyer nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Frankfurt am Main gerne an
Kölner Straße 86-88
60327 Frankfurt am Main
Svetlana Goldmann LL.M.: Schnelle Rechtshilfe in Frankfurt am Main zu Themen im Bereich Minijob
Fürstenbergerstraße 168 F
60323 Frankfurt am Main
Matthias Möller-Meinecke, Frankfurt am Main: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Minijob
Querstraße 4
60322 Frankfurt am Main
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Dr. Gerald Hubert aus Frankfurt am Main
Schumannstraße 27
60325 Frankfurt am Main (Zweigniederlassung)
Dipl.-Jur., Dipl.sc.pol. Arthur R. Kreutzer M.A.: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Minijob
Karlsruher Straße 16
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Bei Rechtsfragen zum Thema Minijob gut beraten: Michael Becker, Frankfurt am Main
Eschenheimer Anlage 28
60318 Frankfurt am Main
Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Erich Hünlein aus Frankfurt am Main
Kaiserhofstraße 10
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Matthias Schröder: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Minijob
Kalkentalstraße 2
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Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Bernd Schomberg in Frankfurt am Main
Gräfstraße 41
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Dr. Markus Bock, Frankfurt am Main: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Minijob
Arndtstraße 34-36
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Dr. Rodolfo Dolce: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Minijob
Kaiserhofstraße 13
60313 Frankfurt am Main
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Prof. Dr. Marlene Schmidt aus Frankfurt am Main

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Minijob Frankfurt am Main

Für den Arbeitgeber ist ein Minijobber (fast) genauso zu behandeln wie ein festangestellter Mitarbeiter. Das heißt auch bei Urlaub oder im Krankheitsfall läuft das Gehalt weiter. Und es gibt in Bezug auf den zeitlichen Umfang eine Deckelung, die der Mindestlohn indirekt mit sich gebracht hat: Mehr als 52,5 Stunden in der Woche darf der geringfügig Beschäftigte nicht arbeiten. Ein Minijob sollte für Interessenten auch nur dann in Frage kommen, wenn es lediglich darum geht, aktuell Geld zu verdienen und die allerwichtigsten Sicherungen wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Übernahme der Krankenversicherung zu haben. Für eine spätere Absicherung im Rentenalter ist hier nicht gesorgt. Tipp: Schlagen Sie dem Unternehmen doch einen Midi-Job vor. Bei diesem liegt die zu verdienende Grenze ca. doppelt so hoch (derzeit 850 Euro monatlich), Sie erhalten aber vollen Schutz in allen Sozialversicherungen, einschließlich der Rentenversicherung und der Pflegeversicherung. Bei allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen hilft ein Anwalt für Arbeitsrecht, den Sie für Frankfurt am Main gleich hier finden können.

Rechtstipps zum Thema Minijob

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Minijobs sind beliebt – und so mancher ist auch darauf angewiesen. Ende 2016 gab es ca. 7,1 Millionen Minijobber in Deutschland. Worauf Sie bei einem Minijob achten müssen, erfahren Sie hier....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (23 Bewertungen)
Autor: RAin FAinArbR Annegret Müller-Mundt,Kanzlei Schwarzach, Schwarzach/Ndb.
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Der Internetanbieter Google darf bestimmte vorformulierte Vertragsklauseln aus den Nutzungsbedingungen für Dienste, der Datenschutzerklärung sowie den Vereinbarungen über die Nutzung eines Marktplatzes im Internet nicht weiterverwenden oder sich...

2017-07-30, Autor Janus Galka (93 mal gelesen)
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40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

2013-02-14, Bundesfinanzhof AZ VI R 50/11 (48 mal gelesen)
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Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden, dass Aufwendungen für einen separat angemieteten PKW-Stellplatz im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung als Werbungskosten zu berücksichtigen sein können.

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Briefwerbung für Grabmale früher als zwei Wochen nach Todesfall ist unzulässig (BGH, Az.: I ZR 29/09). Unaufgeforderte Vertreterbesuche zur Erlangung von Aufträgen für Grabsteine sind in jedem Fall unzulässig (BGH, Az.: I ZR 119/69). ...

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