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Jeder Beschäftigte, in einer Firma - vom Praktikant bis zum Geschäftsführer - hat Anspruch auf ein einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis. Und zwar nicht nur am Ende der Beschäftigung, sondern auch bei einem internen Wechsel.

Anwälte für Arbeitszeugnis in Frankfurt am Main

Rechtsanwältin Katja Spies
Königsteiner Straße 139
65929 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Markus Alexander Leonhardt
Kaiserhofstraße 10
60313 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Claude F. Leyer
Schwarzburgstraße 10
60318 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Dr. Markus Bock
Gräfstraße 41
60486 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Dr. Peter Kath
Dorfwiesenweg 11
60439 Frankfurt am Main
Rechtsanwältin Prof. Dr. Marlene Schmidt
Kaiserhofstraße 13
60313 Frankfurt am Main

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitszeugnis in Frankfurt am Main

Ein Arbeitszeugnis kann die entscheidende Visitenkarte für ein neues Arbeitsverhältnis sein - wenn es entsprechend (positiv) formuliert ist. Obwohl es zum Arbeitszeugnis viele Regelungen gibt, herrscht darüber zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder große Uneinigkeit. Was heißt "Wohlwollen" genau? Oder Vollständigkeit? Soll man sich der Zeugnissprache "ergeben" und grammatikalisch falsch "zur vollsten Zufriedenheit" schreiben oder in seinen eigenen Worten formulieren? Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann hierfür wertvolle Hilfe leisten, sowohl beim Erstellen als auch beim Prüfen bereits erstellter Zeugnisse. Hier Anwalt in Frankfurt am Main auswählen und einfach unverbindlich kontaktieren.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitszeugnis in Frankfurt am Main gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Zeugniscode Arbeitszeugnis, Zeugniskorrektur, Zeugnissprache Arbeitszeugnis.