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Anwälte für Sozialplan in Göppingen

Grabenstraße 32
73033 Göppingen
Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. Andreas Taudt aus Göppingen

Sozialplan Göppingen

Der Sozialplan kommt bei in Not geratene Unternehmen zum Einsatz. Inhaltlich sollen damit Nachteile, die durch Arbeitszeit- und Lohnkürzungen oder Entlassungen entstehen, ausgeglichen werden. Auch die Reihenfolge und Anzahl der Entlassungen sind dort definiert. Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, vereinbarte Zugeständnisse aus dem Sozialplan einzuklagen, wenn sich der Arbeitgeber ganz oder in Teilen nicht daran hält. Zudem haben Angestellte die Möglichkeit, sich etwa gegen eine Kurzarbeit zu stellen, haben dann aber vermutlich mit einer Änderungskündigung zu rechnen. Anwälte für Arbeitsrecht in Göppingen helfen Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Interessen.

Rechtstipps zum Thema Sozialplan

2011-10-04, Autor Marcus Schneider-Bodien (2876 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der 1. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit einem Urteil vom 12.4.2011 eine vereinfachte Altersgruppenbildung mit 3 Gruppen (unter 30, von 30 bis 39 und über 40) in einem Sozialplan als gerechtfertigt angesehen. Eine Altersgruppe Ü-40 ist danach ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (9 Bewertungen)
Autor: RAin FAinArbR Daniela Range-Ditz, Dr. Ditz und Partner, Rastatt
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2011
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Gleichbehandlungsgrundsatz ist nicht verletzt, wenn ein Sozialplan Abfindungen nur für solche Arbeitnehmer vorsieht, die im Zeitpunkt des Sozialplan-Abschlusses noch im Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber stehen.Scheidet ein Arbeitnehmer auf eigene...

Autor: RA FAArbR Werner M. Mues, CBH – Cornelius Bartenbach Haesemann & Partner, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 06/2013
Rubrik: Arbeitsrecht

Ficht der Arbeitgeber einen Sozialplan wegen wirtschaftlicher Unvertretbarkeit an, so muss er entweder darlegen, dass die Grenze der wirtschaftlichen Vertretbarkeit für das Unternehmen überschritten wird oder dass der Sozialplan zu einer...

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