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Anwälte für Arbeitsrecht in Großschwabhausen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Großschwabhausen angezeigt.

Entfernung: 7.2026993200530995 km

Gerrit Paul Kranich, Jena: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Entfernung: 7.2433953045865636 km

Thomas Stamm, Jena: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 7.306007938769565 km

Otto Weikopf: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 7.306007938769565 km

Uwe Baas: Schnelle Rechtshilfe in Jena zu Themen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 7.719987896240749 km

Sepp Hoff, Jena: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 8.475006437185321 km

Roswitha Waterstradt nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Jena gerne an
Entfernung: 16.29431583741443 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Arbeitsrecht erhalten Sie bei Gabriele Schmidt aus Kahla

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt René Kusch

31.01.2018 - Im Falle der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist es erforderlich, dass innerhalb von 3 Wochen eine Kündigungschutzklage gemäß § 4 S.1 KSchG beim zuständigen ...

Entgelt: 49.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Die schnelle, unkomplizierte, fachgerechte und preiswerte Beratung zum Arbeitsvertrag. Der Abschluss eines Arbeitsvertrages ist Verhandlungssache. Mit meiner Beratung liegt Ihnen eine rechtssichere Einschätzung vor und Sie haben Sicherheit ...

Entgelt: 100.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

Entgelt: 535.5 € inkl. MwSt.

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Anwalt Arbeitsrecht in Großschwabhausen

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Großschwabhausen Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Großschwabhausen und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

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