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Anwälte für Kurzarbeit in Hannover

Schiffgraben 15
30159 Hannover
Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kurzarbeit? Dr. Tim Kaden aus Hannover hilft Ihnen gerne
Königstraße 50a
30175 Hannover
Heinz Kistner: Schnelle Rechtshilfe in Hannover zu Themen im Bereich Kurzarbeit
Yorckstraße 10
30161 Hannover
Michael Struck, Hannover: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kurzarbeit
Berliner Allee 13
30175 Hannover
Michael Wiechert: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kurzarbeit
Hildesheimer Straße 208
30519 Hannover
Sachkundige Rechtsberatung in Hannover bei Andrea Blanke
Lister Damm 2
30163 Hannover
Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kurzarbeit bei Thomas Gilica, Hannover
Pelikanplatz 3
30177 Hannover
Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kurzarbeit erhalten Sie bei Harald Schremmer, Hannover
Schmiedestraße 41
30159 Hannover
Dipl.-Betriebsw. Wolfgang Lustig: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Uhlemeyerstraße 9+11
30175 Hannover
Uwe Lehr: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kurzarbeit
Hohenzollernstraße 52
30161 Hannover
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Hannover durch Rolf Deichmann
Emmichplatz 4
30175 Hannover
Heidrun Schlaf: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit vor Ort in Hannover
Hinüberstraße 4
30175 Hannover
Stephan Korb aus Hannover - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit
Friedenstraße 2 c
30175 Hannover
Elisabeth Mysegades: Schnelle Rechtshilfe in Hannover zu Themen im Bereich Kurzarbeit
Marienstraße 61
30171 Hannover
Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kurzarbeit erhalten Sie bei Jens Imhoff, Hannover
Schierholzstraße 27
30655 Hannover
Heiko Liebscher aus Hannover berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kurzarbeit
Hauptstraße 19
30457 Hannover
Christiane Heimer: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kurzarbeit

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kurzarbeit in Hannover

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Hannover Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Kurzarbeit. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Kurzarbeit (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Hannoverer Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Kurzarbeit 25.01.2017
Unternehmen müssen in wirtschaftlich schwierigen Situationen oft Maßnahmen ergreifen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Kurzarbeit anzumelden, ist eine Möglichkeit eine Unternehmenskrise ohne den Abbau von Arbeitsplätzen zu verhindern. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kurzarbeit

Kurzarbeit – was bedeutet das für Arbeitnehmer? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2602 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (275 Bewertungen)
2009-02-26, PM Eurojuris vom 25.02.09 (80 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Die gegenwärtige Konjunkturkrise führt bei vielen Unternehmen zu teilweise erheblichen Umsatzrückgängen. Teile der Belegschaft sind - bei gleichbleibend hohen Personalkosten - nicht mehr ausgelastet.

Die Unternehmen stehen damit vor dem Dilemma,...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (6 Bewertungen)
2009-07-16, Bundesarbeitsgericht - 5 AZR 310/08 - (51 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 4 Nr. 6.1 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe entfällt der Lohnanspruch, wenn die Arbeitsleistung entweder aus zwingenden Witterungsgründen oder in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit aus wirtschaftlichen Gründen unmöglich wird....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (4 Bewertungen)
2012-11-19, Autor Volker Schneider (1459 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Vereinbart ein Unternehmen gemeinsam mit dem Betriebsrat einen Sozialplan, der vorsieht, dass bei Kurzarbeit auch der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer im Verhältnis gekürzt wird, so steht das Europarecht dem nicht entgegen. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (13 Bewertungen)
2010-01-21, Autor Björn Blume (2947 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld nun bis zu 18 Monaten möglich! Für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt, kann bis zu 18 Monate Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Dies hat die Bundesregierung mit dem Beschluss der neuen Zweiten Verordnung zur Änderung ...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
2012-05-03, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Az.: 2 Sa 331/11) (61 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergriffen haben, die Drucksituation zu beseitigen. Ein Arbeitsverhältnis kann aber gerichtlich gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst werden,...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (785 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (90 Bewertungen)
2010-01-17, Autor Marco Pape (4682 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (44 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (187 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (26 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (29 Bewertungen)
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