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Anwälte für Arbeitsrecht in Hardegsen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Hardegsen angezeigt.

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 12.564177047734987 km

Sachkundige Rechtsberatung in Northeim bei Andreas Ronsöhr
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 14.449019066378069 km

Dr. jur. Oliver Jürgens aus Göttingen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 14.633090661280727 km

Wolfgang Langmack aus Göttingen berät und begleitet Sie im Themenkomplex Arbeitsrecht - schnell und rechtssicher
Entfernung: 14.671613611738215 km

Bettina Müller-Laube: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
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Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Göttingen durch Jan Niklas Machunsky, LL.B.

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Die schnelle, unkomplizierte, fachgerechte und preiswerte Beratung zum Arbeitsvertrag. Der Abschluss eines Arbeitsvertrages ist Verhandlungssache. Mit meiner Beratung liegt Ihnen eine rechtssichere Einschätzung vor und Sie haben Sicherheit ...

Entgelt: 60.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage muss unbedingt eingehalten werden! Meine Erstberatung umfasst die Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Zahlung einer ...

Entgelt: 94.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt René Kusch

31.01.2018 - Im Falle der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist es erforderlich, dass innerhalb von 3 Wochen eine Kündigungschutzklage gemäß § 4 S.1 KSchG beim zuständigen ...

Entgelt: 49.0 € inkl. MwSt.

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Anwalt Arbeitsrecht in Hardegsen

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Hardegsen Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Hardegsen und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

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Arbeitsgerichte
Zuständiges Arbeitsgericht: Arbeitsgericht Göttingen
Höhere Instanz:
Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Interaktive Formulare
Antrag auf Elternzeit nach Entbindung
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Antrag auf Pflegezeit
Antrag auf Pflegezeit mit Teilzeittätigkeit
Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit
Mitteilung über Schwangerschaft
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