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Anwälte für Betriebsverfassungsrecht in Hattingen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Betriebsverfassungsrecht aus der Umgebung von Hattingen angezeigt.

Entfernung: 9.58070606539954 km

Jürgen Graser, Hattingen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 13.520566640302466 km

Dr. Peter Kämereit aus Hattingen - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 13.607484840575216 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Prof. Dr. Hildegard Gahlen in Hattingen
Entfernung: 13.607484840575216 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Betriebsverfassungsrecht erhalten Sie bei Reiner Niedergesäß-Gahlen, Hattingen
Entfernung: 13.785539978662488 km

Sachkundige Rechtsberatung in Hattingen bei Dipl.-Jur. Oliver Schoof
Entfernung: 14.053135185636116 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Betriebsverfassungsrecht durch Heike Ufer, Hattingen
Entfernung: 14.575441689256676 km

Peter Wöhle aus Hattingen - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 14.600998007938525 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Betriebsverfassungsrecht erhalten Sie bei Hans-Christian Reiter, Hattingen
Entfernung: 14.774132277533338 km

Peter Närdemann: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 15.460849745977264 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Betriebsverfassungsrecht bietet Karl-Albrecht Engelhart aus Hattingen
Entfernung: 16.211096205013646 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Betriebsverfassungsrecht bei Manfred Blum, Hattingen
Entfernung: 16.232970517650305 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Betriebsverfassungsrecht bietet Dirk Möller aus Hattingen
Entfernung: 16.458538760179184 km

Eva Schröder nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Hattingen gerne an
Entfernung: 17.341351952829257 km

Dr. Stefan Jansen: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Betriebsverfassungsrecht

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Betriebsverfassungsrecht in Hattingen

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Hattingen Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Betriebsverfassungsrecht (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Hattingener Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Hattingen auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Betriebsverfassungsrecht 08.03.2017
Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Betriebsverfassung, also die betriebsinternern "Spielregeln" im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Die Mitarbeiter werden gegenüber dem Arbeitgeber durch den Betriebsrat vertreten. Dieser hat eine Reihe von gesetzlich geregelten Mitbestimmungsrechten. mehr...

Rechtstipps zum Thema Betriebsverfassungsrecht

2017-07-30, Autor Janus Galka (84 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (6 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (857 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (98 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (223 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (28 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (245 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (31 Bewertungen)
2016-09-01, Autor Martin J. Warm (267 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (22 Bewertungen)
2015-12-11, Autor Francesco Senatore (328 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (36 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (275 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig und somit krankgeschrieben ist, muss nicht auf Anweisung seines Arbeitgebers an der Arbeitsstätte erscheinen, um ein Personalgespräch zu führen. Auch dann nicht, wenn es sich um die Klärung der weiteren ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (24 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (197 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, sofern der Einsatzort weiter entfernt ist als der Vertragsarbeitgeber Ein Leiharbeitnehmer hat grundsätzlich einen aus § 670 BGB ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (16 Bewertungen)
2016-10-11, Autor Martin J. Warm (171 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung wegen Betriebsrente - Können Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der Betriebsrente ausgeschlossen werden? In einem Tarifvertrag war die Berechnung der Höhe der Betriebsrente dahingehend geregelt, dass ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (12 Bewertungen)
2015-10-27, Autor Oliver Wasiela (192 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In Deutschland nutzen rund 28 Millionen Menschen das soziale Netzwerk Facebook. Insgesamt spielen Online - Portal spielen daher im Hinblick auf die alltägliche Kommunikation eine immer wichtiger werdende Rolle. Ein Umstand, der vermehrt auch das ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (8 Bewertungen)
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