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Anwälte für Urlaubsanspruch in Hattingen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Urlaubsanspruch aus der Umgebung von Hattingen angezeigt.

Entfernung: 4.6365391521581945 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Urlaubsanspruch bei Dr. jur. Katja Mihm, Hattingen
Entfernung: 8.541789484374224 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Hattingen erhalten Sie gerne bei Sören Machleb
Entfernung: 8.799564025145463 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Anja Bleck-Kentgens aus Hattingen
Entfernung: 8.915594248147501 km

Sabrina Klaesberg: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 9.422001875132414 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Dirk Ernst in Hattingen
Entfernung: 9.58070606539954 km

Jürgen Graser, Hattingen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 10.43076810929218 km

Peter Trettin: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Urlaubsanspruch vor Ort in Hattingen
Entfernung: 12.372431482071407 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Patrick Stuke in Hattingen
Entfernung: 12.476793529824677 km

Henner Wojak, Hattingen: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 12.651095886868356 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch hilft Ihnen Helmut Knop, Hattingen - schnell & detailliert
Entfernung: 12.651095886868356 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Rainer Jürges aus Hattingen
Entfernung: 13.156855837120016 km

Anne Nix, Hattingen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 13.463023828889902 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Urlaubsanspruch bietet Friedrich W. Ebener aus Hattingen
Entfernung: 13.520566640302466 km

Dr. Peter Kämereit aus Hattingen - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 13.520639634677343 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Urlaubsanspruch? Frank Schleicher aus Hattingen hilft Ihnen gerne
Entfernung: 13.524960875031619 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Hattingen erhalten Sie gerne bei Frank Wolske
Entfernung: 13.537945289673738 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Urlaubsanspruch? Dirk Tholl aus Hattingen hilft Ihnen gerne
Entfernung: 13.542866883149456 km

Dirk Zurmühlen, Hattingen - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 13.557746519377057 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Urlaubsanspruch? Dr. Klaus H. Guyenz aus Hattingen hilft Ihnen gerne
Entfernung: 13.607484840575216 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Prof. Dr. Hildegard Gahlen in Hattingen
Entfernung: 13.668356584095891 km

Dr. Markus Rohner: Schnelle Rechtshilfe in Hattingen zu Themen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 13.721959272773114 km

Ihno Breitenbach, Hattingen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 13.785539978662488 km

Sachkundige Rechtsberatung in Hattingen bei Dipl.-Jur. Oliver Schoof
Entfernung: 13.857056363411216 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Urlaubsanspruch bietet Michael Nierfeld aus Hattingen
Entfernung: 13.885827949990468 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Recep Turgut aus Hattingen
Entfernung: 13.967966459171844 km

Christina Löring: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 14.053135185636116 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Urlaubsanspruch durch Heike Ufer, Hattingen
Entfernung: 14.222473784238149 km

Ralf Delgmann: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 14.299939546702408 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Corinna Stein aus Hattingen
Entfernung: 14.318847756060574 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch hilft Ihnen Rüdiger Wittkop, Hattingen - schnell & detailliert

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Urlaubsanspruch Hattingen

Es gibt einen Anspruch auf Urlaub - und die betriebliche Realität. Grundsätzlich muss der Arbeitnehmer seinen Urlaub im laufenden Kalenderjahr nehmen. Ein Aufschub ist lediglich in den ersten drei Monaten des Folgejahres möglich. Urlaub auszahlen kann der Arbeitgeber nicht. Auch ein Widerruf des bereits genehmigten Urlaubs ist nur bei extremen Ausnahmebedingungen (drohende Insolvenz o.ä.) möglich. Die Regel soll und darf dies nicht sein. Problematisch wird es dann, wenn der Urlaubsanspruch - eigentlich - immer wieder dadurch verwirkt wird, dass das Urlaubmachen aufgrund hoher Arbeitsbelastung schlicht nicht möglich ist. Holen Sie sich in diesem Fall oder bei weiteren Fragen zum Thema Urlaubsanspruch - etwa ob Angestellte mit Familie bevorzugt in den Schulferien Urlaub machen dürfen - Rat vom Anwalt für Arbeitsrecht. Gleich hier in Ihrer Nähe in Hattingen auswählen und unverbindlich kontaktieren.

Urlaubsanspruch 10.05.2017
Wie soll man seinen Urlaub aufbrauchen, wenn der Schreibtisch überquillt vor Arbeit? Hat man Anspruch auf Urlaub zu einer bestimmten Zeit, z.B. während der Schulferien? Wann kann der Arbeitgeber einen Urlaub absagen und wer zahlt dadurch entstandene Kosten? Das Bundesurlaubsgesetz beantwortet (fast alle) diese und ähnliche Fragen. mehr...

Rechtstipps zum Thema Urlaubsanspruch

2014-10-13, Autor Thomas Eschle (533 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Thomas Eschle schreibt über den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers. Urlaubsrecht. Was man als Arbeitnehmer darüber wissen sollte Wie viel Urlaubsanspruch haben ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (31 Bewertungen)
2012-06-01, Autor Thorsten Ruppel (1893 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, aber in Sachen Urlaubsregelung und Urlaubsanspruch existieren bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern noch immer viele Fehleinschätzungen. Recht auf Urlaub? Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (11 Bewertungen)
2014-08-26, Autor Anja Roer (225 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Grundsätzliches zum arbeitsrechtlichen Urlaubsanspruch Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Urlaub. Das wissen alle. Die meisten wissen nicht, dass auch Teilzeitarbeiter und 450-€-Kräfte einen anteiligen Anspruch auf bezahlten ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (6 Bewertungen)
2011-04-27, Autor Thomas Eschle (7485 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsgeld trotz langer Krankheit ? Wann und wie wird Urlaub gewährt ? Auf diese Fragen geht der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt Thomas Eschle in seinem Fachartikel ein. Arbeitsrechts- Tipps : Urlaubsgeld trotz langer Krankheit? Wann ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (65 Bewertungen)
Wann darf der Arbeitgeber eine Urlaubssperre verhängen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-07-19 11:12:00.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (155 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Da freut man sich das ganze Jahr auf den ersehnten Sommerurlaub am Meer oder in den Bergen, und dann verhängt der Chef eine Urlaubssperre wegen guter Auftragslage. Darf er das?...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (16 Bewertungen)
Ist der Urlaubsanspruch vererbbar? © Superhasi - Fotolia.com
2015-12-04, Redaktion Anwalt-Suchservice (193 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch wenn es etwas skuril klingt: Es gibt Menschen, die vor Gericht Ansprüche aus dem Urlaubsanspruch eines verstorbenen Arbeitnehmers geltend machen. Die Antwort auf die Frage nach der Vererbbarkeit eines Urlaubsanspruchs fällt den Gerichten dabei...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (19 Bewertungen)
Längere Krankheit – wann erlischt mein Urlaubsanspruch? © spotmatikphoto - Fotolia.com
2015-01-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (540 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kommt es zu einer längeren Erkrankung, hat diese oft auch Auswirkungen auf Beruf und Arbeitsverhältnis. Viele Arbeitnehmer fragen sich in einem solchen Fall, ob ihr Urlaubsanspruch erlischt. Dabei kommt es entscheidend darauf an, wann der Urlaub...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (17 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 04/2012
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter....

2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1471 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

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