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Anwälte für Urlaubsanspruch in Kaarst

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Urlaubsanspruch aus der Umgebung von Kaarst angezeigt.

Entfernung: 6.022901261490436 km

Mario Meyen: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Urlaubsanspruch vor Ort in Kaarst
Entfernung: 6.022901261490436 km

Wiebke Först aus Kaarst berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.088375632399296 km

Dirk Blinken: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.240812458072461 km

Sachkundige Rechtsberatung in Kaarst bei Oliver Henn LL.M.
Entfernung: 6.368197621529705 km

Bernhard Kinold, Kaarst: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 9.959750376569676 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Kaarst erhalten Sie gerne bei Elfriede Kreitz
Entfernung: 9.960636767519535 km

Hans Simon: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 10.058805712067972 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Rolf Battenstein aus Kaarst
Entfernung: 10.395058038775153 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Urlaubsanspruch bei Markus Tappert, Kaarst
Entfernung: 10.722014654981445 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Christoph Thieme aus Kaarst
Entfernung: 10.752799113805763 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Gerda Blume in Kaarst
Entfernung: 10.752799113805763 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Urlaubsanspruch bei Dyrik Joachim Blume, Kaarst
Entfernung: 10.752799113805763 km

Julia Christina Leifeld: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 10.805470876372832 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Urlaubsanspruch erhalten Sie bei Wolfgang Poestges aus Kaarst
Entfernung: 11.00689120673769 km

Nicole Weber: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 11.081467555166368 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Urlaubsanspruch bietet Dr. Stefan Blume aus Kaarst
Entfernung: 11.081467555166368 km

Dr. Götz Philipp aus Kaarst: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 11.105093986330044 km

Sachkundige Rechtsberatung in Kaarst bei Erhard Hofmann
Entfernung: 11.186512346191304 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Kaarst erhalten Sie gerne bei Lutz Adam
Entfernung: 11.186512346191304 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Michael Ulrich aus Kaarst
Entfernung: 11.339364989612 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Urlaubsanspruch durch Marcus Schneider-Bodien, Kaarst
Entfernung: 11.41071716433507 km

Kerstin Horstmann: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 11.4115937243738 km

Dr. Nicolai Schmidt: Schnelle Rechtshilfe in Kaarst zu Themen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 11.535707331574635 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dipl.-Verww. Erna Kirsch aus Kaarst
Entfernung: 11.646036731900795 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Urlaubsanspruch bei Stefan Haas, Kaarst
Entfernung: 11.646036731900795 km

Stefan Schlöffel aus Kaarst berät und begleitet Sie im Themenkomplex Urlaubsanspruch - schnell und rechtssicher
Entfernung: 11.701279121442639 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Roy G. Rogers aus Kaarst
Entfernung: 12.004783853092276 km

Martina Rösike, Kaarst: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 12.255973029254413 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Urlaubsanspruch durch Christian Preisigke, Kaarst
Entfernung: 12.255973029254413 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Kaarst durch Katja Preisigke

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Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Urlaubsanspruch in Kaarst

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Kaarst Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Urlaubsanspruch. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Urlaubsanspruch (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Kaarster Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Kaarst auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Urlaubsanspruch 10.05.2017
Wie soll man seinen Urlaub aufbrauchen, wenn der Schreibtisch überquillt vor Arbeit? Hat man Anspruch auf Urlaub zu einer bestimmten Zeit, z.B. während der Schulferien? Wann kann der Arbeitgeber einen Urlaub absagen und wer zahlt dadurch entstandene Kosten? Das Bundesurlaubsgesetz beantwortet (fast alle) diese und ähnliche Fragen. mehr...

Rechtstipps zum Thema Urlaubsanspruch

2014-10-13, Autor Thomas Eschle (492 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Thomas Eschle schreibt über den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers. Urlaubsrecht. Was man als Arbeitnehmer darüber wissen sollte Wie viel Urlaubsanspruch haben ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (26 Bewertungen)
Ist der Urlaubsanspruch vererbbar? © Superhasi - Fotolia.com
2015-12-04, Redaktion Anwalt-Suchservice (177 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch wenn es etwas skuril klingt: Es gibt Menschen, die vor Gericht Ansprüche aus dem Urlaubsanspruch eines verstorbenen Arbeitnehmers geltend machen. Die Antwort auf die Frage nach der Vererbbarkeit eines Urlaubsanspruchs fällt den Gerichten dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (18 Bewertungen)
2012-04-30, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 487/10 - (91 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Anspruch auf Urlaub besteht nach § 6 Abs. 1 BUrlG nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.

Die Vorschrift regelt den Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (5 Bewertungen)
Längere Krankheit – wann erlischt mein Urlaubsanspruch? © spotmatikphoto - Fotolia.com
2015-01-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (520 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kommt es zu einer längeren Erkrankung, hat diese oft auch Auswirkungen auf Beruf und Arbeitsverhältnis. Viele Arbeitnehmer fragen sich in einem solchen Fall, ob ihr Urlaubsanspruch erlischt. Dabei kommt es entscheidend darauf an, wann der Urlaub...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (13 Bewertungen)
2011-08-24, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 425/10 - (38 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 04/2012
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter....

Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2015
Rubrik: Arbeitsrecht

Wechselt ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer in eine Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen, so darf dies nicht zu einer Minderung der während der Vollzeitbeschäftigung erworbenen Urlaubstage führen. Die anderslautende Regelung in § 26...

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte – was gibt es zu beachten? © Superhasi - Fotolia.com
2015-04-30, Redaktion Anwalt-Suchservice (542 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schwerbehinderte haben Anspruch auf einen fünftägigen Zusatzurlaub nach dem Sozialgesetzbuch. Diese Erholungstage kommen zum herkömmlichen Urlaubsanspruch hinzu. Allerdings sind verschiedene Besonderheiten zu beachten....

2012-01-03, Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg - 10 Sa 19/11 (24 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter und sind bei einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht abzugelten....

2011-05-18, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 189/10 - (37 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG legt der Arbeitgeber den Urlaub zeitlich fest. Die Erklärung eines Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung auf dessen Urlaubsansprüche nach der Kündigung von der Arbeitsleistung freizustellen, ist nach den §§...

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