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Anwälte für Kurzarbeit in Karlstadt

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kurzarbeit aus der Umgebung von Karlstadt angezeigt.

Entfernung: 21.49553643503387 km

Rainer Graf, Karlstadt: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 21.678210420172032 km

Gudrun Bohnert aus Karlstadt berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kurzarbeit - schnell und rechtssicher
Entfernung: 21.753874283288834 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kurzarbeit durch Dörthe Leopold
Entfernung: 21.797137098422922 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kurzarbeit durch Dr. Heinz Kracht, Karlstadt
Entfernung: 21.854400227603325 km

Sachkundige Rechtsberatung in Karlstadt bei Dr. Hans-Jürgen Spilling
Entfernung: 21.86667338806557 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kurzarbeit durch Hans-Erich Jordan, Karlstadt
Entfernung: 21.86667338806557 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Karlstadt durch Frank Bußmann
Entfernung: 21.910591735737093 km

Kay P. Rodegra aus Karlstadt berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 25.033951845914835 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Matthias Heese aus Karlstadt
Entfernung: 33.56284205948982 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kurzarbeit bei Dipl.-Verww. (FH) Janus Galka LL.M. Eur., Karlstadt
Entfernung: 33.582944903752924 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kurzarbeit durch Stefan Baader
Entfernung: 34.72236249805735 km

Dr. jur. Heiko Weidenthaler: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 37.153996096750674 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Karlstadt erhalten Sie gerne bei Dirk Berninger
Entfernung: 38.14831319584349 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit hilft Ihnen Dipl.-Jur., Dipl.sc.pol. Arthur R. Kreutzer M.A., Karlstadt - schnell & detailliert

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kurzarbeit in Karlstadt

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Karlstadt Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Kurzarbeit. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Kurzarbeit (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Karlstadter Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Karlstadt auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Kurzarbeit 25.01.2017
Unternehmen müssen in wirtschaftlich schwierigen Situationen oft Maßnahmen ergreifen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Kurzarbeit anzumelden, ist eine Möglichkeit eine Unternehmenskrise ohne den Abbau von Arbeitsplätzen zu verhindern. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kurzarbeit

Kurzarbeit – was bedeutet das für Arbeitnehmer? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2602 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (275 Bewertungen)
2009-02-26, PM Eurojuris vom 25.02.09 (80 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Die gegenwärtige Konjunkturkrise führt bei vielen Unternehmen zu teilweise erheblichen Umsatzrückgängen. Teile der Belegschaft sind - bei gleichbleibend hohen Personalkosten - nicht mehr ausgelastet.

Die Unternehmen stehen damit vor dem Dilemma,...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (6 Bewertungen)
2009-07-16, Bundesarbeitsgericht - 5 AZR 310/08 - (51 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 4 Nr. 6.1 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe entfällt der Lohnanspruch, wenn die Arbeitsleistung entweder aus zwingenden Witterungsgründen oder in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit aus wirtschaftlichen Gründen unmöglich wird....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (4 Bewertungen)
2012-11-19, Autor Volker Schneider (1459 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Vereinbart ein Unternehmen gemeinsam mit dem Betriebsrat einen Sozialplan, der vorsieht, dass bei Kurzarbeit auch der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer im Verhältnis gekürzt wird, so steht das Europarecht dem nicht entgegen. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (13 Bewertungen)
2010-01-21, Autor Björn Blume (2947 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld nun bis zu 18 Monaten möglich! Für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt, kann bis zu 18 Monate Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Dies hat die Bundesregierung mit dem Beschluss der neuen Zweiten Verordnung zur Änderung ...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
2012-05-03, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Az.: 2 Sa 331/11) (61 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergriffen haben, die Drucksituation zu beseitigen. Ein Arbeitsverhältnis kann aber gerichtlich gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst werden,...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (786 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (90 Bewertungen)
2010-01-17, Autor Marco Pape (4682 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (44 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (188 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (26 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (29 Bewertungen)
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