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Anwälte für Arbeitsrecht in Kirkel

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Kirkel angezeigt.

Entfernung: 7.128438403750418 km

Detlef Karl Ernst, Bexbach - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
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Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Bexbach durch Peter Hoffmann
Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Gertrud Thiery: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Saarbrücken Mitte
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Entfernung: 13.426116328568005 km

Beate Carroccia nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Saarbrücken Mitte gerne an
Entfernung: 13.588348606820357 km

Gerald Schäfer: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Ottweiler
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Arbeitsrecht durch Marwin H. Roth
Entfernung: 17.943285567526942 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Saarbrücken Mitte durch Barbara Lang
Entfernung: 18.374377432749593 km

Michael Kätzner aus Saarbrücken - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Ich prüfe die Kündigung auf Rechtswirksamkeit und berate Sie zu den Erfolgsaussichten eines Vorgehens gegen die Kündigung im Rahmen einer Erstberatung. Ihre Vorteile - Auftrag sofort Online ohne Terminvereinbarung - Festpreis ...

Entgelt: 90.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage muss unbedingt eingehalten werden! Meine Erstberatung umfasst die Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Zahlung einer ...

Entgelt: 94.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

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Anwalt Arbeitsrecht in Kirkel

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Kirkel Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Kirkel und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

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