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Anwälte für Altersteilzeit in Leimen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Altersteilzeit aus der Umgebung von Leimen angezeigt.

Entfernung: 3.011227812012229 km

Jan König: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Altersteilzeit
Entfernung: 3.2032855641960976 km

Ralph Martz: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Altersteilzeit vor Ort in Nußloch
Entfernung: 4.089816985943934 km

Bernd Frauenfeld: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Altersteilzeit
Entfernung: 6.032543797090618 km

Vera Gräff, Mag. Verww.: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Altersteilzeit
Entfernung: 6.300869107454536 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Wiesloch erhalten Sie gerne bei Cornelia Oster, Mag. Verww.
Entfernung: 6.300869107454536 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Altersteilzeit bietet Birgit Elisabeth Steidel, Mag. Verww. aus Wiesloch
Entfernung: 6.300869107454536 km

Greta Caroline Hohmann, Mag. Verww., Wiesloch: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Altersteilzeit
Entfernung: 6.361887090823632 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Jürgen Leister, Mag. Verww. aus Heidelberg Weststadt
Entfernung: 6.538501597621359 km

Elfi Weber-Biesenbach, Mag. Verww.: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Altersteilzeit
Entfernung: 6.976209454499736 km

Martin Bender, Mag. Verww.: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Altersteilzeit
Entfernung: 6.976209454499736 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Altersteilzeit durch Dr. Wilfried Schneider, Mag. Verww.
Entfernung: 9.158687629077434 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Altersteilzeit erhalten Sie bei Tibor Wettstein, Mag. Verww., Schwetzingen
Entfernung: 9.383359482559683 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Klaus-Dieter Haas, Mag. Verww. in Neckargemünd
Entfernung: 9.44394951472244 km

Manfred Zipper, Mag. Verww. nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Schwetzingen gerne an
Entfernung: 13.423974443085298 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Altersteilzeit bietet Harald Sütterlin, Mag. Verww. aus Neulußheim
Entfernung: 16.138607970846746 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Altrip erhalten Sie gerne bei Erik Hauk, Mag. Verww.
Entfernung: 17.244605066439107 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Altersteilzeit erhalten Sie bei Andreas Pöschke, Mag. Verww. aus Mannheim West
Entfernung: 17.244605066439107 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Mannheim West durch Markus Koch, Mag. Verww.
Entfernung: 17.453125600431534 km

Dr. iur. Martin Thome, Mag. Verww.: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Altersteilzeit
Entfernung: 18.267419108585628 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Uwe Hegner, Mag. Verww. in Mannheim Süd
Entfernung: 18.790092812231816 km

Frage oder Problem im Bereich Altersteilzeit? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Wolfgang Herrmann, Mag. Verww. aus Speyer
Entfernung: 18.853598598498106 km

Uwe Schaffarczyk, Mag. Verww., Speyer - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Altersteilzeit
Entfernung: 18.984475686930473 km

Manuela Manthey, Mag. Verww. nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Speyer gerne an
Entfernung: 18.984475686930473 km

Wolfgang Ebersold, Mag. Verww. nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Speyer gerne an
Entfernung: 19.399572428684834 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Altersteilzeit durch Ralf Schmitz, Mag. Verww., Mannheim West

Altersteilzeit Leimen

Die Altersteilzeit wurde eingerichtet, um älteren Mitarbeitern den Übergang in die Rente zu erleichtern. Ihre Durchführung ist für den Arbeitgeber jedoch nicht verpflichtend. Viele Unternehmen gewähren aber eines der gängigen Altersteil-Modelle, entweder das Teilzeit- oder das Blockmodell. Die Motivation: ein kostengünstige Übergang von einem älteren zu einem jüngeren Mitarbeiter ohne große Informationsverluste oder wenn eine Stelle gänzlich abgeschafft werden soll. Etwas anderes ist Teilzeitarbeit. Arbeiten in Teilzeit, darauf hat ein Mitarbeiter jeden Alters tatsächlich Anspruch, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen. Holen Sie sich in beiden Fällen kompetenten Rechtsrat beim Anwalt für Arbeitsrecht in Ihrer Nähe in Leimen ein.

Rechtstipps zum Thema Altersteilzeit

2013-01-08, Oberlandesgericht Karlsruhe - 12 U 105/12 - (66 mal gelesen)
Rubrik: Medizinrecht

Dass eine gesetzliche Krankenversicherung für falsche Angaben eines Mitarbeiters zum Leistungsumfang haftet, hat das Oberlandesgericht Karlsruhe entschieden....

sternsternsternsternstern  5,0/5 (3 Bewertungen)
Autor: RA Dr. Aegidius Vogt, RAYERMANN Legal, München – www.rayermann.de
Aus: IT-Rechtsberater, Heft 04/2014
Rubrik: IT-Recht

Wirbt ein Unternehmensmitarbeiter auf seiner privaten Facebookseite unter Angabe dienstlicher Kontaktdaten für den Kauf der Produkte seines Arbeitgebers, haftet dieser selbst dann für Wettbewerbsverstöße des Mitarbeiters, wenn er von dessen...

2015-02-24, Autor David Geßner (376 mal gelesen)
Rubrik: Medienrecht

Ein Arbeitgeber darf nach erteilter Einwilligung eines ehemaligen Mitarbeiters dessen Bildnis auch nach dessen Ausscheiden aus dem Unternehmen nutzen. Er verletzt nicht das Recht des Ex-Mitarbeiters am eigenen Bild, es sei denn dieser hat aus ...

Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit: Wie geht das? © Ralf Kleemann - Fotolia.com
2016-12-07 23:57:43.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (228 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Elternzeit ist ein wichtiger Lebensabschnitt, in dem ganz andere Dinge im Vordergrund stehen, als Arbeit und Beruf. Die Rückkehr ins Arbeitsleben ist oft nicht einfach. Auch einige rechtliche Details gibt es dabei zu bedenken....

2013-10-28, Autor Volker Schneider (770 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

EuGH stärkt Rechte der Arbeitnehmer: Resturlaub darf nicht gekürzt werden Bei einem Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit bleibt der Resturlaub erhalten. Dies geht aus der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH, Az.: C-415/12) hervor. Kürzung ...

2018-01-15, Autor Francesco Senatore (30 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wenn Unternehmensteile verkauft werden, stellt sich sowohl für den Käufer als auch für den Verkäufer eine wichtige Frage – wem sind die Arbeitnehmer nach dem Verkauf zugeordnet? Dabei sind vor allem die Voraussetzungen für das Vorliegen eines ...

2014-03-11, Autor Thomas Bade (344 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Kläger hatte seinen Arbeitsvertrag mit einem Bezirksrat Londons als Arbeitgeber geschlossen. Der Vertrag verwies auf einen Kollektivvertrag. Der Arbeitgeber übertrug die Abteilung, in der der Kläger beschäftigt war, 2002 auf einen privatrechtlich ...

2012-05-11, Autor Michael Henn (2178 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Sieht eine Versorgungsordnung in Gestalt einer Gesamtzusage vor, dass sich die Höhe der Betriebsrente nach der anzurechnenden Dienstzeit und dem zuletzt bezogenen rentenfähigen Arbeitsverdienst richtet und dass sich bei ...

2017-07-30, Autor Janus Galka (124 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

Lange krank: Was ist eine Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell? © VadimGuzhva - Fotolia.com
2016-10-27, Redaktion Anwalt-Suchservice (177 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer nach langer Krankheit zurück in den Job will, hat es meist nicht einfach. Den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben erleichtert das sogenannte Hamburger Modell. Denn es ermöglicht eine allmähliche Übergangsphase. ...

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