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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Mainz

Rechtsanwalt Daniel Lenkeit
Emmerich-Josef-Straße 18
55116 Mainz
Rechtsanwalt Daniel Harfst
Heringsbrunnengasse 9-11
55116 Mainz

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Lohn- und Gehaltstarifverträge, Haustarifvertrag, Manteltarifverträge - Tarifverträge sollen die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter konkreter und verlässlicher gestalten. Trotzdem erübrigen sie nicht die vielen Spezialfragen und individuellen Rechtsauseinandersetzungen im Bereich des Arbeitsrechts. Zum Beispiel, ob in einzelnen Fällen der Tarifvertrag, der Arbeitsvertrag oder die Betriebsvereinbarung greift, was bei Fragen wie Kurzarbeit oder gar (betriebsbedingtem) Personalabbau schnell existenziellen Charakter bekommt. Lassen Sie Ihre Rechtsfrage vor Ort in Mainz von einem Experten für Arbeitsrecht prüfen. Nutzen Sie dazu unsere große Datenbank und kontaktieren Sie unverbindlich einen erfahrenen Rechtsanwalt in Ihrer Nähe.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Tarifrecht in Mainz gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Tarifvertragsrecht.