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Anwälte für Kündigungsschutzrecht in Massen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht aus der Umgebung von Massen angezeigt.

Entfernung: 3.207681526565557 km

Claudia Heller, Massen: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 3.9739688554091455 km

Andreas Gebauer: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 10.175386813949633 km

Andreas Einhoff: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 11.908961479913236 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Angelika Gotthold-Seethaler, Massen - schnell & detailliert
Entfernung: 12.155495204647716 km

Teja Guntermann: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 12.236825837692383 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsschutzrecht durch Sven Reissenberger
Entfernung: 12.272194775246367 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsschutzrecht durch Dirk Hautau
Entfernung: 12.339070857092562 km

Marcus Spiralski: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 12.467925966470418 km

Klaus-Peter Gomon: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht vor Ort in Massen
Entfernung: 12.709018317587953 km

Ingelore Stein: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 15.360833671294523 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Axel Kämpf in Massen
Entfernung: 16.020044812153284 km

Mathias Henke, Massen: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 16.303975759198376 km

Detlev Kruse aus Massen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 18.415843703195687 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigungsschutzrecht durch Hans-Wilhelm Coenen, Massen
Entfernung: 18.86232659548398 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigungsschutzrecht erhalten Sie bei Winfried Kleinsorge aus Massen
Entfernung: 19.39881797323489 km

Heinrich Niemeier aus Massen - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 19.44218960682266 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Massen erhalten Sie gerne bei Peter Seher
Entfernung: 19.668691112281248 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Gisela Görges-Bartkowiak, Massen - schnell & detailliert
Entfernung: 19.668691112281248 km

Dr. Jörg Demmig aus Massen: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 19.668691112281248 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Alexandra Löseke aus Massen
Entfernung: 19.75784956432408 km

Sachkundige Rechtsberatung in Massen bei Martin Düllmann

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kündigungsschutzrecht in Massen

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Massen Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Kündigungsschutzrecht (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Massener Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Massen auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Kündigungsschutzrecht 09.03.2017
Das Kündigungsschutzrecht schützt Arbeitnehmer vor einer ungerechtfertigten Beendigung ihrer Arbeitsverträge. Aus Sicht des Arbeitgebers legt es fest, welche Regeln für eine rechtlich saubere und abgesicherte Kündigung eingehalten werden müssen. mehr...

Rechtsberatung Kündigungsschutzrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Sie haben eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage läuft! Ich fertige für Sie den Entwurf einer Kündigungsschutzklage, führe vorab mit Ihnen ein ...

Entgelt: 297.5 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

Entgelt: 535.5 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.

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Rechtstipps zum Thema Kündigungsschutzrecht

2017-07-30, Autor Janus Galka (82 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (6 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (855 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (98 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (223 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (28 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (245 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (31 Bewertungen)
2016-09-01, Autor Martin J. Warm (267 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (22 Bewertungen)
2015-12-11, Autor Francesco Senatore (328 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (36 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (197 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, sofern der Einsatzort weiter entfernt ist als der Vertragsarbeitgeber Ein Leiharbeitnehmer hat grundsätzlich einen aus § 670 BGB ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (16 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (274 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig und somit krankgeschrieben ist, muss nicht auf Anweisung seines Arbeitgebers an der Arbeitsstätte erscheinen, um ein Personalgespräch zu führen. Auch dann nicht, wenn es sich um die Klärung der weiteren ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (24 Bewertungen)
2016-10-11, Autor Martin J. Warm (171 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung wegen Betriebsrente - Können Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der Betriebsrente ausgeschlossen werden? In einem Tarifvertrag war die Berechnung der Höhe der Betriebsrente dahingehend geregelt, dass ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (12 Bewertungen)
2015-10-27, Autor Oliver Wasiela (192 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In Deutschland nutzen rund 28 Millionen Menschen das soziale Netzwerk Facebook. Insgesamt spielen Online - Portal spielen daher im Hinblick auf die alltägliche Kommunikation eine immer wichtiger werdende Rolle. Ein Umstand, der vermehrt auch das ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (8 Bewertungen)
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