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Anwälte für Kurzarbeit in Meerbusch

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kurzarbeit aus der Umgebung von Meerbusch angezeigt.

Entfernung: 5.188849710755579 km

Hans Simon: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 5.226318201584964 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Meerbusch erhalten Sie gerne bei Elfriede Kreitz
Entfernung: 5.258460985757069 km

Frage oder Problem im Bereich Kurzarbeit? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Rolf Battenstein aus Meerbusch
Entfernung: 5.375863797897754 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Gerda Blume in Meerbusch
Entfernung: 5.375863797897754 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kurzarbeit bei Dyrik Joachim Blume, Meerbusch
Entfernung: 5.375863797897754 km

Julia Christina Leifeld: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 5.616574336291149 km

Mario Meyen: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit vor Ort in Meerbusch
Entfernung: 5.616574336291149 km

Wiebke Först aus Meerbusch berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 5.814679216850033 km

Dirk Blinken: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 6.082559986684506 km

Sachkundige Rechtsberatung in Meerbusch bei Oliver Henn LL.M.
Entfernung: 6.092908943248592 km

Nicole Weber: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 6.195225078658174 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kurzarbeit erhalten Sie bei Wolfgang Poestges aus Meerbusch
Entfernung: 6.517953757258702 km

Sachkundige Rechtsberatung in Meerbusch bei Erhard Hofmann
Entfernung: 6.609309783022985 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Meerbusch erhalten Sie gerne bei Lutz Adam
Entfernung: 6.609309783022985 km

Frage oder Problem im Bereich Kurzarbeit? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Michael Ulrich aus Meerbusch
Entfernung: 6.6642027888320134 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kurzarbeit bei Stefan Haas, Meerbusch
Entfernung: 6.6642027888320134 km

Stefan Schlöffel aus Meerbusch berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kurzarbeit - schnell und rechtssicher
Entfernung: 6.7674129956606714 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kurzarbeit bei Markus Tappert, Meerbusch
Entfernung: 6.865502906890384 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Christoph Thieme aus Meerbusch
Entfernung: 6.979090635954977 km

Kerstin Horstmann: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 7.012247245096537 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kurzarbeit bietet Dr. Stefan Blume aus Meerbusch
Entfernung: 7.012247245096537 km

Dr. Götz Philipp aus Meerbusch: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 7.0961806001072585 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kurzarbeit durch Marcus Schneider-Bodien, Meerbusch
Entfernung: 7.195676470226434 km

Frage oder Problem im Bereich Kurzarbeit? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dipl.-Verww. Erna Kirsch aus Meerbusch
Entfernung: 7.373395678620249 km

Frage oder Problem im Bereich Kurzarbeit? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Roy G. Rogers aus Meerbusch
Entfernung: 7.441154020195303 km

Dr. Nicolai Schmidt: Schnelle Rechtshilfe in Meerbusch zu Themen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 7.7569785721866875 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kurzarbeit? Michael Roth aus Meerbusch hilft Ihnen gerne
Entfernung: 7.7976158444947075 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kurzarbeit durch Dr. Thomas Ziermann, Meerbusch
Entfernung: 8.236786485775362 km

Sachkundige Rechtsberatung in Meerbusch bei Oliver Wasiela
Entfernung: 8.886913450704204 km

Tobias Ziegler: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kurzarbeit

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Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kurzarbeit in Meerbusch

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Meerbusch Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Kurzarbeit. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Kurzarbeit (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Meerbuscher Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Meerbusch auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Kurzarbeit 25.01.2017
Unternehmen müssen in wirtschaftlich schwierigen Situationen oft Maßnahmen ergreifen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Kurzarbeit anzumelden, ist eine Möglichkeit eine Unternehmenskrise ohne den Abbau von Arbeitsplätzen zu verhindern. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kurzarbeit

Kurzarbeit – was bedeutet das für Arbeitnehmer? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2605 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (276 Bewertungen)
2009-02-26, PM Eurojuris vom 25.02.09 (80 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Die gegenwärtige Konjunkturkrise führt bei vielen Unternehmen zu teilweise erheblichen Umsatzrückgängen. Teile der Belegschaft sind - bei gleichbleibend hohen Personalkosten - nicht mehr ausgelastet.

Die Unternehmen stehen damit vor dem Dilemma,...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (6 Bewertungen)
2009-07-16, Bundesarbeitsgericht - 5 AZR 310/08 - (51 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 4 Nr. 6.1 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe entfällt der Lohnanspruch, wenn die Arbeitsleistung entweder aus zwingenden Witterungsgründen oder in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit aus wirtschaftlichen Gründen unmöglich wird....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (4 Bewertungen)
2012-11-19, Autor Volker Schneider (1459 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Vereinbart ein Unternehmen gemeinsam mit dem Betriebsrat einen Sozialplan, der vorsieht, dass bei Kurzarbeit auch der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer im Verhältnis gekürzt wird, so steht das Europarecht dem nicht entgegen. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (13 Bewertungen)
2010-01-21, Autor Björn Blume (2947 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld nun bis zu 18 Monaten möglich! Für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt, kann bis zu 18 Monate Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Dies hat die Bundesregierung mit dem Beschluss der neuen Zweiten Verordnung zur Änderung ...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
2012-05-03, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Az.: 2 Sa 331/11) (61 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergriffen haben, die Drucksituation zu beseitigen. Ein Arbeitsverhältnis kann aber gerichtlich gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst werden,...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (787 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (90 Bewertungen)
2010-01-17, Autor Marco Pape (4684 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (44 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (188 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (26 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (29 Bewertungen)
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